第11章：總裁培訓(2/2)
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宿銘以簽字筆一指休息室，茶茶夾著尾巴灰溜溜逃跑，剩下主管麵麵相覷。
“這姑娘好厲害啊，什麽來路？”
“不知道，不過她居然敢和宿總發飆……”
鍾茶茶不知道自己在休息室等了多久，她隻是深刻體會到每一分每一秒都是煎熬。
直到休息室門“哢”一聲響，宿銘身影出現在門口，茶茶頓時全身進入備戰狀態，站起身九十度鞠躬。
“宿總對不起！我剛剛以為您又要我搬箱子，能為您服務我太興奮了，一時口誤，請您原諒！”
宿銘沒有說話，茶茶不敢直起身來。
半晌，就在茶茶以為宿銘不會接受歉意時，對方方才悠悠開口：“雖然你很興奮，但我沒那麽多箱子給你搬。”
聽這語氣似乎放過了自己，茶茶正要長出口氣時，又聽宿銘道：“我叫你過來，就是要和你說說樓下停車的事。”
茶茶正要放鬆的半口氣卡在了嗓子裏。
大老板這麽閑嗎？
給員工做素質培訓這種事，都需要親自上陣？
“可是老板，這種事交給人事部就好了，為什麽……”
“我身為公司帶頭人，自然要起到表率作用，坐那。”
茶茶被宿銘的氣勢鎮住，不敢質疑，雖然心中疑惑，但還是乖乖縮到一邊。
辦公室的椅子寬大柔軟，但茶茶卻坐如針氈，屁股隻打了個邊，重力都支撐在腿上，而雙手則呈乖巧狀，搭在桌麵上。
從宿銘角度看去，倒像是一隻受驚戒備的兔子，不過是雕塑兔子。
宿銘清了清嗓子：“打開員工手冊第一頁。”
鍾茶茶依言翻開。
“看，我們公司條規多精細，對此你都有什麽感想？”
茶茶頓了頓，鼓足勇氣道：“老板，第一頁是目錄……”
蘇銘握拳假咳一聲，旋即淡定曲指叩了叩桌麵，仿佛早有安排：“嗯，老板錯誤你能及時指出來，不錯。”
“所以這是一個測試？就像道中間扔紙團，測試員工素質那種？”竊喜：“那老板，我是通過了嗎？”
蘇銘麵不改色繼續蒙茶茶：“勉強算吧，說到測試，每個員工入職前都要進行，你們這批因為招收倉促，所以現在補回來。”
茶茶聞言立即挺直脊背坐好，嚴陣以待。
她才來公司不到一個月，現在正是在老板麵前表現的好機會，搞不好試用期會提前結束。
宿銘掃了一眼神采奕奕的茶茶：“早上開車送你的是誰。”
“啊？”
“上司問你什麽問題，你要正麵回答。”
“可是老板，那是屬於我私人問題吧？”
“你懂什麽？我是為了維護公司利益，像這種送你上班遲到的朋友，顯然沒有時間觀念，近朱者赤知道嗎。”
茶茶被宿銘的義正言辭震懾到，下意識道：“他就是我教過我兩節課的老師，而已。”
最後“而已”兩個字顯然取悅了宿銘，之前微微前傾的身子，改為悠閑依靠在真皮椅中：“原來是這樣。”
“所以您就放心吧，他在國外就回來幾天，我不會被帶壞的。”
“那大概是多久，你這種意誌不堅定的人，公司必須督促。” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)