第3474章 一切為了父親(1/2)

    官場從來就沒有真正平靜的日子。

    從十幾年前的趙某、王某兩位政府主官算起，那幾年普安市委市政府四套班子成員中接連有人出事，市委副書記，常務副市長，財政局局長，市紀委副書記等一批高級官員拔出蘿卜帶出泥。

    一批接一批高層領導出事後，牽連底下一批處級官員抓的抓，判的判，逃的逃，死的死，即便是時至今日，還有一批官員在監獄裏刑期未滿不得自由。

    有人說，當年的情況與全國的反腐大形勢有關，也與普安市這塊土地的特殊政治土壤有關；還有人說，普安這地方利於幹部成熟，不利於幹部成長。

    這話有意思啊！

    政治覺悟稍微高點的人都能聽懂話裏隱含之意，說明普安地方官場的水夠深唄！想當官得會十八般武藝，得有人有錢有關係，會跑會送會鑽營，如果以為有能力幹得好就能升遷，那就真成了眾人眼中的傻B了。

    有人總結，在普安市當官先得“政治思想成熟”，思想成熟了也就能升官了，不然，不把你整下去就算幸運了，還想升官提拔？

    在這樣的政治土壤裏，普安市官場不僅會出貪官，更多的是庸官，打的不緊，胡亂作為，打的緊了，不作為，可有誰知道那些胸有報國誌，能幹事想幹事卻無法幹事的人是多麽地委屈不平？

    長使英雄淚滿襟啊！

    而普安市那些年在提拔幹部上也盡出奇葩，什麽公推公選，量化必選，火線優選，招數不斷，但是真正的人才為什麽沒選出來呢？

    大家想想就明白了，有時候臨考前領導一個電話還有可能改變招考政策，比如人為地設置年齡條件；比如原本規定筆試錄取前三，結果改為錄了前五，最後一名反而成了中舉的“幸運兒”。

    有一年，底下有位縣委副書記幹得不錯，大家都以為他可以提縣長了，可市委書記心裏有人了，就設了一個幹部年輕化，過45歲不能推薦的杠，剛好這位縣委副書記45歲多幾個月。

    到了第二年，位置又有空缺了，市委書記這次的人選46歲，於是就又出台了46歲之後不能提的條件，剛好這位副書記46歲多幾個月，又沒戲了。後來，那位仁兄到了市裏幹了兩年小局的局長，幹脆辭職不幹啦！

    反腐敗與提拔任用幹部是我黨事業的兩個大問題，把貪腐無能的官員拿下去，同時也要把務實能幹的幹部提上來，這樣，黨和人民的事業才會興旺發達。

    偏偏，有很多的庸官頭腦中隻顧一己之私，為了自己的蠅頭小利，把潛規則爛記於心，逼的一些想幹事，能幹事，一心為民的清官，好官不得不像是走鋼絲橋一樣如履薄冰行走官場。

    那一年的四月底，唐小平稱心如意把身邊的親信程宏“輪崗交流”到新城管委會一把手的位置上，有段時間似乎普安市官場鮮少發生轟動性的新聞。

    經驗豐富的老官場們卻從這難得的平靜中聞到了山雨欲來風滿樓味道，尤其是胡文傑投資的地產項目大張旗鼓在新城管委會的地盤上落戶後，知曉內幕的人這才看清唐小平此次出招意欲何為？

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