1082、過激反應(1/3)

    等到一行人奔赴下一個地點的時候，秦書凱心裏送了一口氣，賈珍園目前是無事了。因為趙正揚被紀委帶走，在裏麵肯定會說出對賈珍園不利的話，而省長的肯定，也就證明了賈珍園應該是安全的。

    這就是政治。

    省委組織部很快組織了對於普安推薦提拔的幾位同誌進行考察。

    盡管很多人心裏都清楚，組織考察有時候不過是走程序罷了，但是當考察活動進行的時候，還是會有一些人想要利用機會給對手一些打擊。

    秦書凱被考察的時候，鄔大光就曾經跟省委組織部的來考察工作人員有一番精彩的對答。

    省委組織部的工作人員問：“鄔區長認為，秦書記的工作能力怎麽樣？”

    “好，很好，秦書記各方麵能力都很強，不僅僅是工作能力，社交能力，處理突發事件的能力，等等等等，都算得上是比較突出的，咱們普安市也少有這樣的人才。”

    “鄔區長的意思是，秦書記的幹群關係，同事關係都處理的很好？”

    “應該是這樣，現在所謂的幹群關係，其實說白了，還不是領導下達指示，底下人執行就是了，秦書記是個說話做事比較雷厲風行的人，隻要是他做出的決定，下屬一般不會提出任何反對意見。”

    “你的意思是，秦書記是個有家長製作風的領導？”

    “我可沒有這麽說，我直說秦書記做事一向很有主見，別人的建議不管是對錯，他隻要自己拿定主意後，一般不會有改變。”

    省委組織部負責考察的工作人員相互看了對方一眼後，其中一個發問道：

    “鄔區長，請說一下，在你的眼裏，秦書記有什麽明顯的缺點嗎？”

    “沒有，秦書記這麽優秀的人，怎麽會有缺點呢？咱們浦和區裏，從上到下，絕對沒有一個機關幹部，能說出秦書記什麽缺點來，這就是事實，秦書記的確很優秀。”

    瞧著鄔大光一本正經的表情，考察人員隻能繼續問道：“鄔區長覺的秦書凱同誌在工作中，有什麽需要改進的地方嗎？”

    “改進的地方啊？秦書記這麽優秀的領導幹部，怎麽會有需要改進的地方呢？凡是工作中有什麽紕漏發生的，一定是底下人辦事不力的結果，秦書記沒什麽需要改進的地方。”

    盡管在考察的時候，鄔大光沒有說秦書凱半句壞話，可是給負責考察的工作人員留下的印象是，秦書凱這個區委書記當的，實在是太張狂了，連區長都不敢對他說半個不字，更何況是底下其他幹部呢？

    正常的考察程序走完後，接下來就是八仙過海各顯神通的時候了。

    為了保證自己推薦的刁一品能上，唐小平特意吩咐夏邦浩去了一趟省城，好在夏邦浩原本就是從省城下來的，對於省委組織部的領導比較熟悉，聯絡的時候，也少了一些關節。

    對於刁一品和秦書凱誰能被提拔為常委副市長的事情，唐小平的心裏是比較看重的，一方麵，一旦他推薦的人選最終落敗，對於他一個市委書記的聲望來說，將會是相當嚴重的打擊，另一方麵，他也是真心不想瞧著秦書凱有進步的機會，這小子上次被省紀委關起來的時候，他心裏就竊喜了一番，沒想到後來居然平安出來了，唐小平對秦書凱沒什麽好印象，自然不願意讓一個不是自己人的人進入常委領導班子。

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