856、求助來了(2/3)

    就像胡亞平準備送給常崇德的兩個小禮物，拿一個文件袋把兩個小禮盒往裏頭一放，哪裏會有人想到，這兩個小小的盒子裏，居然有這麽貴重的東西呢？

    胡亞平跟常崇德聯係上，是很久以前的事情了，那時候，常崇德的位置並不是很高，胡亞平也不過是省委某部門的一個中層幹部，但是兩人因為有一層大學校友關係，所以來往漸漸密切起來。

    兩人的心裏都清楚，在這樣的一個環境裏能碰麵，大家以後的發展前途都不會太差，因此這種關係一直保持著，直到常崇德步步高升後，到了省委秘書長的位置上，而胡亞平也成為廳長後，兩人因為工作繁忙的關係，接觸才稍微少一些。

    當年，胡亞平為了競爭普安市的市委書記，也算是挖空心思，他明白現在這年頭，即便是關係再怎麽親密，感情再怎麽深厚，沒錢送禮還是辦不成事情，於是備下了一份重禮給常崇德，希望他能在省委領導麵前幫自己吹吹風。

    那是胡亞平第一次給常崇德送相當貴重的禮物，他原本以為常崇德會稍微推讓一下，哪怕是客氣兩句，他心裏也會感覺舒服些，卻沒想到，常崇德的態度是淡定的，平靜的似乎胡亞平這次送給他的還跟以前一樣，是一箱好酒，或者是一條好煙。

    自從那次送禮過後，胡亞平心裏算是明白過來了，兩人之間地位的懸殊，已經讓彼此之間自然而然的分出了層次來，這些年常崇德能混的這麽如魚得水，也是有原因的。

    正因為胡亞平自認為自己是了解常崇德的，所以他才會讓鄔大光準備厚禮，在他的心裏，斷定了常崇德現在鐵定是個不見兔子不撒鷹的貨色。

    常崇德剛從國外考察回來，聽說胡亞平過來了，相當熱情的讓秘書招呼胡亞平進來坐，一見麵就大發感慨說，去過了英國和德國那些歐洲國家，才知道，原來人家的國家機器居然是完全不同的運轉方式，比方說英國，采用的是雇傭製，所有的公務人員眼裏隻有工作，沒有政黨的區別，不管是什麽樣的政黨執政，對於所有的公務員來說，結果都是一樣的，他們每天依舊照做規律的工作，沒有絲毫的改變，包括待遇和薪金。

    我感覺這樣的公務員製度也是有利有弊，至少說在貪汙腐敗那一快，國家是不需要耗費大量的人力物力了，官員之間也不需要有太多的交際就能通過正常的競爭程序獲得自己想要的位置，一切都顯得更加公平公正，這種製度最大的缺陷是上層對基層官員的控製力實在是太差了，上層的官員想要在某些並不完善的製度進行改革的時候，他所需要付出的努力是國內高層的數倍，成本也是不可忽視的，而且還很難保證成果。

    聽著常崇德說的興起，胡亞平並不打斷，他心裏清楚，依照自己現在的位置，所有人見了自己都會認為自己有大把的時間可以聽取別人的廢話，反正就算是不坐在這裏聽廢話，回到辦公室一個人坐在那裏也是冷冷清清的，所有的官員心裏都清楚，這領導幹部一旦進了人大，那就是開始養老生涯了。

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