第1263章全否定(1/3)

    秦書凱坦言，這次的選調方案中，不成熟的地方太多了，對於科級幹部的選調這一塊，過分的強調所謂的學曆職位等條件，他認為那是不符合實際的。

    秦書凱說，自己曾經在縣裏當過組織部長，對縣裏一些幹部的情況還是比較了解的，現在縣裏一些領導幹部中，在自己的手裏就曾經提拔過很多，大部分的縣裏領導幹部，有學曆不代表就有能力，反之，工作能力強的幹部，其實跟學曆高低並沒有緊密的聯係，因此，方案中這一個大原則問題，必須要改變，否則就是嚴重脫離實際的。

    第二，就是方案中科級幹部選調崗位的設置嚴重不合理。

    縣裏的科級幹部那就是領導幹部，到上麵做處長或者說做副局長都是綽綽有餘的，但是在現有的方案中，所有的崗位設置的都是什麽副主任科員，主任科員等職位，把原本能統帥千軍的將領放到這樣一個崗位上來，就是對幹部資源的嚴重浪費，縣裏一些幹部經曆了多少考驗才能獲得領導的崗位，現在倒好，一到了市裏，又要從最基本的業務工作做起，業務工作隻要是稍微有些工作經驗的中層領導都可以做，但是把當過部門領導的同誌放到這種位置上來，就是對一些優秀領導幹部資源的嚴重浪費。

    隨著秦書凱的滔滔不絕，張達明和單天陽等人的臉色越來越難看，楊達維的一隻手拿著筆在會議桌上輕輕的敲打著，似乎想要提醒秦書凱，這裏還有他這麽一個代表錢副市長的副秘書長坐在那裏。

    秦書凱根本不管這些人的任何反應，自顧往下說，第三、就是對於招聘幹部的考核問題，方案中規定，試用期為一年，考核不過關的重新安置，這個規定相當的不切實際，這些幹部在縣裏做得好好的，到了這兒還要擔著考核不合格的危險，這樣的情況下誰願意承擔風險，這樣的規定一出來，有多少幹部會積極主動的報名參加此次選調活動，如果報名的人數不夠，這次的選調活動豈不是要泡湯。

    ……

    秦書凱說到最後，總共列出了八條方案中存在的硬傷，硬是把單天陽辛辛苦苦弄出來的方案說的是一錢不值。

    單天陽見秦書凱高聲說著自己的觀點，心裏真想立即站起來大罵秦書凱狗日的，方案是自己一手弄出來的，秦書凱當著這麽多人的麵，挑出這麽多的不足來，這不是在當麵指責自己無能，不適應現在的工作崗位嗎？

    張達明心裏也憋著一肚子火，秦書凱這樣不管不顧的當著這麽多人的麵大放厥詞，說白了，就是指責這份自己審核過的方案不合理，即便是你秦書凱背景再厚，眼下你總是我張達明的下屬，有誰見過下屬在公開場合下發言對一把手這麽無禮的？這個秦書凱實在是太目中無人了。

    見秦書凱還要繼續往下說，單天陽實在是按耐不住了，他幾乎是要跳起來一樣，猛然從座位上起來，站直了身體衝著秦書凱說，秦主任，打斷你一下，對於你的看法，我有幾點想要解釋一下。

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