仕途:崛起之路秦書凱王娟

第669章果斷(2/3)

    “現在把通知大家過來,主要是為了召開一個短會,會議有三個議題:一是由各條線負責同誌通報現場情況,二是關於此次事件處理中,後勤接待工作,三是針對事情發展的新階段,各條線的人手重新調配。”

    秦書凱說完這幾句話後,眼睛看著坐在自己身邊的常務副主任顧哲明說:“現在先請常務副主任顧哲明同誌通報一下最新情況。”

    顧哲明清了清嗓子開始匯報說:“我簡單匯報一下這幾天工作組進村後的各方麵工作情況,到了村裏後,我們立即將村組幹部、黨員骨幹加進了工作組的成員中間來,增強了工作組的實力,等人員全部調配到位後,大家一個工作組分成幾個小分隊,開赴到每一個村民小組裏,主要做了兩件事:一是宣傳政策;二是做一些解釋工作,安撫村民。目前總體看情況還是穩定的,個別情緒較大的,我們都做了分別處理,重點做工作。”

    秦書凱插話問顧哲明:“目前有沒有發現異常情況?比如相互竄走、外來陌生人較多的情況等等。”

    顧哲明回答說:“暫時還沒發現,由於人手太少,五十名幹部加上村上的幹部,隻能突出重點,有些偏遠一點的住戶就很難照顧到,我建議黨委加大工作力度,增派人手,這樣才能最大限度的保證事件處理效果。”

    秦書凱聽了顧哲明的話,轉臉問負責人事的開發區副主任伍英:“開發區有多少在職幹部?”

    伍英回答:“136名。”

    秦書凱說:“這樣吧,現在人員重新調整安排一下,除了黨政辦外,每個部門隻留一名幹部守辦公室,方便群眾辦事,其餘人員全部到下村裏,做好村民的思想工作是頭等大事,事情已經處理到這種地步,絕對不能再有任何閃失,讓農民的情緒受到波動,再出現集體上啊訪的局麵。”

    秦書凱知道,對於這類意外事件的處理,時間的緊迫感一定要有,乘熱打鐵是最好的解決辦法,因此,作為一把手,此時做出的任何決斷都必須果斷,容不得拖拖拉拉的浪費時間。

    秦書凱交代說:“工作組下去後,一定要做好安撫工作,政策宣傳工作,問題解釋工作,澄清流言,防止個別人亂說亂動,擾亂人心,我們政府部門的工作人員,要用最大的責任心、誠心、恒心,帶著感情做好一切矛盾的化解工作,用黨性保證這段時間不能出意外!保持穩定是本次工作的重中之重!”

    秦書凱講話盡量做到簡短,看與會人員神色凝重,嚴肅認真的表情,他的心裏感覺一種隻有做過一把手的領導幹部才有的那種指揮千軍萬馬般的豪氣感覺。

    為了保證事態發展的絕對控製,會議結束後,秦書凱又把常務副主任顧哲明交代自己的辦公室,私底下商量了一下,關於幹警和武警的安排問題,因為這方麵的工作屬於高度機密,不適合在領導班子的會議上拿出來討論,所以,兩人才會在會議結束後單獨研究這件事。

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