仕途:崛起之路秦書凱王娟

第563章老板娘(1/3)

    賈珍園按照自己跟馬成龍商量好的決定,第二天,一到班上就讓政府辦公室的接待辦副主任跟王丹所在的鴻翔賓館聯係一下,準備抽空親自到鴻翔賓館去考察一趟,如果賓館的條件不是過份差,這件事可以按照馬成龍的意思辦,要是實在不夠檔次,跟馬成龍也有個說法。

    賈珍園有自己的想法,畢竟,普水縣舉辦甲魚節是件大事,絕對不能因為後勤接待上的小問題,給整個甲魚節活動整體形象抹黑。如果出問題,那麽自己就擔責任了。

    這是原則問題,也是賈珍園做事的縝密之處。

    按照賈珍園的要求,政府接待辦副主任先給王丹打了個電話,通知王丹說,我們的賈主任準備帶人到鴻翔賓館考察現場,看看你那兒的軟硬件是否符合家甲魚節定點飯店的標準。

    王丹接到這個電話,簡直要高興的跳起來,他一路飛奔著闖到了賓館的經理室,氣喘籲籲的向經理匯報說,經理,你交代的事情,我已經辦成了,政府辦馬上就來考察。

    經理見這個穿著保安服裝的年輕人站在自己的辦公室門口大喊大叫,稍微調動了一下大腦,才想起事情的原委。原來,鴻翔賓館是最近幾年新開的賓館,因為地處普水縣郊,地勢相對比較偏,所以客源不是很多,生意一直是不好不壞的在支撐著,這次甲魚節的廣告出來後,經理在賓館的中層幹部會議上講,要是誰能想辦法把賓館爭取成為甲魚節的定點接待單位,為賓館拉生意的同時,也算是為賓館打了個軟廣告,他一定會提拔重用此人。

    現在做賓館生意的人都知道一個潛規則,一個酒店想要發展,沒有政府資源的支持,簡直就是不可能的事情,公款消費是酒店收入的重要來源之一,離開了公款消費這個支撐點,估計很多高檔賓館立馬破產,這就是國情。

    經理琢磨著,如果這次賓館能夠成為甲魚節的定點飯店,對飯店的名聲和以後的發展那都是大有好處,但是,他也知道,這件事難度很大。之前,經理也多次派人到很多的單位去聯係,可是那些單位的接待都早已有定點的地方,除非換了領導才有可能換飯店,所以能聯係上的業務很少,現在趁著這次甲魚節的機會,經理有一竿沒一竿的隨便這麽一說,本來心裏對這件事也沒抱多少希望,但是如果能有機會在甲魚節分一杯羹自然是再好不過了。

    賓館的中層幹部們聽經理這樣說,都麵麵相覷,心裏暗想,要是有門路,大家早就想辦法了,還能挨到現在。經理這麽隨便一說,沒想到,還真有個中層幹部過來對他獻計說,聽說賓館的保安裏頭有個叫王丹的小夥子,表哥就是縣裏的副書記,要是這個王丹去找他表哥說句話,說不定這事還真能成。

    經理聽了這話後,特意找王丹單獨談了次話,承諾說,隻要王丹把這事給辦成了,自己一定提拔他當保安部的領導,並給他加工資。這陣子,經理見甲魚節開幕在即,王丹那裏一點消息都沒有,心裏已經把這事有些淡忘了,沒想到,今天,王丹突然興奮的站在自己辦公室門口說是事情辦成了,他一下子意識到,王丹說的是鴻翔賓館爭取成為甲魚節定點接待賓館的事情。

    會意過來的經理也很高興,趕緊把王丹讓進經理室,問他事情的詳情。王丹把政府辦打來電話,通知政府辦賈珍園主任要親自到賓館來現場考察的事情,跟經理說了一遍後,經理立即下令全體員工今天加班,徹底打掃清潔一下賓館內外每個角落。

    當天下午,賈珍園帶著政府辦幾個下屬如約而至,賓館的經理帶著全體員工站在賓館大門口,對賈珍園一行的光臨表示熱烈歡迎。賈珍園跟經理客氣的握手後,在經理的親自講解介紹下,把鴻翔賓館的內外轉了個遍,簡單的看了一圈後,賈珍園對這家賓館的實力有了一定的了解,賓館的硬件還是可以的,但是在服務質量上,很明顯有些瑕疵,畢竟是賓館營業的時間不算太長,軟件設施離甲魚節接待賓館的要求,有點距離。

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