仕途:崛起之路秦書凱王娟

第483章教訓的理由(2/3)

    政府辦那個工作人員出門的時候,隨手把辦公室的門關緊了。領導人談事情,肯定不希望被人打擾。胡一佳聽著那人的腳步聲走遠了,湊到賈珍園麵前說:

    “賈主任,我剛從馬書記的辦公室出來,有件事情請你一起參與,這樣效果就會更加的明顯啊。”

    賈珍園一愣,心裏想上次王子軍的事情讓自己很被動,現在不想參與任何惹麻煩的事情了,於是很疑惑地問,你們男人之間的事情與我有什麽關係,我也沒有能力參與。

    胡一佳笑著說,賈主任,這件事你必須參與,還是上次編製清理的事情,我最近想了一個辦法,也向馬書記作了匯報,馬書記也認為可行,如果被清理出去的幾個人都聯合起來,一起要求享受跟其他的人同樣待遇,放棄上學,選擇上班,秦書凱必定要給大家一個說法,我這次來就是想來問問你,你的侄女這次也是被清理的對象,她到底是選擇上班,保住編製,還是選擇放棄編製,繼續上學。

    胡一佳這麽一說,賈珍園就明白了這裏麵的周折,看來這確是一個保留編製的好辦法。賈珍園想了一會說,這件事說起來,倒是可行,要是能把工作保住,當然是先保工作比較合算,反正學校裏是可以變通的,大不了請病假,休學也行,關鍵問題是,這件事的勝算不知道有多大,要是秦書凱堅決不同意其他幾個正在上學的孩子上班,我們就算是把事情鬧大,也就是讓他名聲上受損,對於處理結果的改變,也還是沒轍。

    胡一佳神秘的衝著賈珍園笑笑說,賈主任,你應該知道像秦書凱這樣的人最怕什麽,要是上麵的領導很重視要求公平處理,那麽秦書凱敢不重視嗎。所以我先來找你,這件事還要我們幾家配合,才能把事情操作好。

    賈珍園問,你有辦法了?

    胡一佳說,辦法是有,很簡單那就是被清理的7家聯合到省市相關部門,要求公平處理公平對待,不能有關係的人家就可以繼續上班,而我們這些沒關係的就被清理,不信,一個縣裏的副書記能夠違背政策做事。

    賈珍園一副恍然大悟的表情對胡一佳說,你的意思是我們幾家聯合把這件事向省裏市裏反映,等到引起上級領導足夠重視的時候,再請馬書記對秦書凱施壓,打秦書凱一個措手不及。

    胡一佳笑著說,這下,你總算是明白了。

    賈珍園心想,這件事如果跟著胡一佳等人一塊鬧,說不定侄女的工作就保住了,要是就這麽放棄了,隻怕以後不會有這麽好的機會,正好這陣子馬成龍心裏對秦書凱一肚子意見,對此事的關注度定然不同,就算是為了對付秦書凱,給他一個難堪,馬成龍的態度很明顯是要站在被清理對象這一方的。

    後來,兩人研究決定,這件事由胡一佳牽頭,聯係幾位被清理對象的家長,聯名向上級舉報這件事,理由很簡單,就是要求公平對待,到最後最壞的結果就是被清理,那麽19個可以上班的人也會被清理。

    秦書凱到被清理的幾家,那都是有一定的關係的,否則,也不會孩子上學就能夠要到編製,現在能讓孩子保留住編製,都積極相應胡一佳的提議,他們認為大家勁往一處使,事情自然要好辦些。

    有了胡一佳的鼓動,那些被清理的孩子家長,也各自利用自己的關係網絡,把這件事的影響擴大,爭取獲得最大的支援。

    那段時間一封封反映普水縣委副書記兼組織部長秦書凱在清理編製期間,不能公平處理全縣違規進事業單位人員,涉嫌以權謀私、權錢交易的舉報信,如雪花一樣發到了省市各領導和省市紀委,組織部,人事廳局等相關單位。

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