第338章想不到的結果(2/3)

    張富貴說完後，常務副縣長趙正揚卻和張富貴談起不同的看法，也認為普水不適合公選，心有成竹地說：

    “公選，說出來就是組織部門在幹部工作上的一個作秀，就想突出組織部門的重要性，就如以前組織部門搞的末位淘汰、中層幹部競爭上崗、幹部任前公示等改革，有幾項堅持下來的，還不都是出了一陣風頭，就偃旗息鼓，普水來說，是個不發達的地區，普水不需要什麽大的改革，需要的是穩定，需要的是鼓勵幹部認真幹事，而不是讓幹部因為公選什麽的，影響他們幹事的積極性！”

    趙正揚副縣長因為副書記的崗位被秦書凱爭取了，所以一直想找個機會打擊秦書凱，現在機會來了，肯定不會放棄，而且是充分的利用。於是繼續說：

    “組織部提出的方案，如果是經濟發達地區，也經濟實力有時間可以去搞，但是在普水，現實是不可行！”

    後麵的常委副縣長，也發表了反對的意見。理由一樣，在普水這樣的不發達地區開展領導幹部公開選拔不可行。

    馬成龍一直很興奮的看著下麵的人說話，不管什麽結果對他來說不是影響很大，通過了那麽就說幾句讚同的話，通不過，達到自己的希望，見場麵上的局勢已經很明朗了，就故作大方的說：

    “今天的常委會議開的很明主，大家都發表了自己的看法，很好，研究問題就要有這種氣氛，這樣吧，既然大家在公選這件事上的意見發差很大，隻能采取舉手表決的方式，采用民啊主集中製的原則來決定這件事，少數服從多數啊。”

    跟馬成龍預料的一樣，9個常委都參加了今天的會議，隻有張富貴、秦書凱和王耀中三個人舉手同意公開選拔領導幹部方案的實施，其他人都沒有同意，結果已經很明顯了。

    馬成龍掩藏住心中的快啊感，一本正經的宣布，公選這件事的結果既然已經出來了，說明這件事在普水的實施確實不成熟，但是這是一個方向，幹部改革的方向，秦部長提出這個方案的初衷，就是想把這先進的方法帶到普水，這次不行，以後時機成熟了，還是要搞的。

    打了秦書凱一個耳光，肯定要揉一揉，這樣才是一把手的為官之道。後來，馬成龍繼續說，今天會議前和市委組織部進行了溝通，同意普水推薦一名處級後備幹部人選，既然常委都在，所以就直接把這個議題進行討論。

    議題從馬成龍的嘴裏出來，讓很多的幹部吃驚，在縣裏來說推薦一個處級幹部那是多麽不容易的事，都不知道誰要被提拔，馬成龍可是事先沒有說，而秦書凱更是不理解，要推薦處級幹部，副書記組織部長竟然不知道。

    馬成龍看出下麵的人心裏的想法，繼續說，大家聽我把話完，以後慢慢的討論，在這個時候提出來就是要聽大家的意見，讓大家暢所欲言。這個人選是誰？經過和市委領導的溝通，計劃推薦趙王道同誌為副處級幹部後備人選，大家對此有什麽看法？

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