第332章不得不妥協(1/3)

    秦書凱心想，趙王道就是有再大的膽子，後麵沒有人撐腰，相信他也不敢公然如此和自己對抗，看樣子自己還是小看了這個副部長了，照現在的情形看，很有可能縣委書記馬成龍就是跟趙王道穿一條褲子的，說不定很多人選都是馬成龍吩咐的。

    秦書凱心裏很有氣，就對馬成龍說：

    “馬書記，幹部調整是組織部的重頭工作，也是關係普水廣大幹群工作積極性的重大事件，我的意見是這件事最好還是從長計議，等到調整方案成熟後，再拿到常委會上討論也不遲。”

    馬成龍聽了這話，心裏就很不高興，一個縣委書記給你副職打電話那是對你客氣，不要他媽的不識抬舉，把自己當成是一根家夥，要是不順著自己，以後讓你一點鳥權也沒有，於是說話的口氣就有點變了。

    馬成龍很是霸道的說：

    “秦部長，道理是你說的這樣，不過會議不開就有點勉為其難了，開會的通知都已經發出去了，總不能再收回來吧。如果都這樣朝令夕改，以後讓我這個縣委書記怎麽開展工作，常委會議的事情就這麽定了，有時間你就回來參與，沒時間回來的話，在家的常委們就開會研究，你有想法，回來再說吧。”

    秦書凱聽馬成龍話裏的意思，根本沒有協商的餘地，直接就是想要把這件事不經過自己這道關，把幹部調整的事情定下來，很多地方，武斷的一把手就是這小樣。

    媒體報道發生在湖南衡陽司法局正副局長因人事安排發生爭執大打出手的事情，打架的起源是因為進人問題，局長萬春生要把一名在衡州監獄工作的女人，調到司法局下屬的衡陽市法律援助中心工作，法律援助中心正是副局長廖曜中分管的部門，當時明確表態不同意，結果局長萬春生動手。

    看是簡單的事情，其實背後就是一把手局長的官僚作風，認為單位是他私人的財產，是他家裏開的，他想幹什麽就幹什麽，不能允許任何下屬提什麽發對意見。最近中央從上到下開展群眾路線教育，對領導幹部的“四風”進行教育，也是很順應時代的要求。

    秦書凱不是那種隨便妥協的人，即便給自己施壓的人是縣委書記也不能改變自己的正確決定，如果這次順著馬成龍，以後的幹部調整組織部也就是個擺設，秦書凱不是這樣隨便妥協的人，很生氣的說：

    “馬書記，如果你認為幹部調整不需要我這個縣委副書記和組織部長同意可以進縣委常委會議的話，那你就開縣委常委會議研究吧，隻當我秦書凱這個人根本不存在，或者說調整幹部不需要一個縣委副書記和組織部長參與。”

    秦書凱這話已經說的相當重了，馬成龍當然聽出裏麵的內容，在電話的那頭氣的胡子都要翹起來了，這幾年來，在普水的官場，還從沒有誰敢這樣挑戰他的權威，即使是現在的縣委副書記、縣長張富貴。

    馬成龍昨晚聽趙王道匯報幹部調整方案的時候，已經知道了秦書凱的態度是不同意此方案的，也就想背著秦書凱把此事情形成事實了，隻不過，考慮到秦書凱畢竟是縣委副書記兼任組織部長，如果就這麽不聲不響的把常委會議開了，就讓秦書凱找到了由頭，說常委會的召開，他這個常委一點都不知情，開的叫什麽常委會，傳出去對自己不利。

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