仕途:崛起之路秦書凱王娟

第290章壓力(1/3)

    昨晚,聽班有誌介紹說,秦書凱到了紀委開始什麽都沒有說,紀委的人就連續審問,三天三夜沒有讓他合眼,大燈泡對著秦書凱的眼睛亮著,後來,終於崩潰了,老老實實的做了交代。不管真假,趙長貴這麽安排,表示項目的成果,由自己享受了。

    他趕緊表示衷心的說:

    “謝謝關心,請主任放心,你吩咐的事肯定不打一絲折卡,高質量高效益的完成,隻要黨組研究交給自己,自己會做好的。”

    趙長貴看著劉守則,想了想說,劉守則,有些話必須提醒你,以後做事不管什麽時候,都要有大局觀念,要有思路,否則,就不可能把事情做大做強做好。項目第一次申報失敗,就說明了很多問題,伍超雖然是處長,但是具體的工作都是你去做的,和幾個部門的處長們關係弄的很不和號,導致很多的基礎資料都弄不全。

    趙長貴繼續說,還有,就是高新企業專項資金補助的事,違背要求,不請專家評審,都是違背原則的事,這樣做,肯定行不通。秦書凱出事了,但是他的很多做法經驗是值得肯定和學習的。以後做了處長,負責一個處室的工作,就要懷全局,杜絕個人主義。最近,我也在想,假如項目還是伍超和你負責,是否有結果難說,和幾個部門的關係能不能緩和?能不能把項目爭取下來都是一個問題。

    劉守則直冒冷汗,知道這都是官場的大忌,趕緊回答說:“主任,我最近也在思考,認為以前做事確實經過考慮,有的事做起來就欠穩妥,就說秦書凱到了高新技術處,不管心裏怎麽想,工作上必須服從,有事按照程序就必須向處長匯報,處長才是部門做決策的人,也就不會發生高新企業專項資金補助那件不愉快的事,弄得領導也受到牽連。”

    劉守則知道趙長貴因為受到牽連,心裏對自己一直很有意見,這麽說,不僅是順著趙長貴的思路,也是變相的檢討自己。不管心裏是不是這樣想的,表麵的文章一定要做。

    “你能這麽想問題,說明你在政治上已經成熟了,對以後開展工作是好事,畢竟項目建設仍然要麵對很多複雜的問題,需要發改委幫助,不認真思考,不具有大局意識和犧牲精神,是很難把事情做好的。”

    “主任,你盡管放心,經曆了這麽長時間的鍛煉,到了一個位置我已經知道該如何開展工作,一定吸取教訓,吸取別人的長處,把工作做的更好,符合市政府的要求。”

    劉守則知道,不管趙長貴是否能把自己推薦到處長的位置,話是要說的,自己表態的話,還也要說的,自己有信心,那麽領導也才能對自己有信心,從而推薦你。這件事,如果自己再請賈仁達幫忙,那麽處長的位置也許就是自己的了。

    “如果,你能這麽看問題,想事情,說明以前的挫折不是壞事,那也是一個幹部成長的鍛煉,是男人,是一個幹大事的人就要經受住挫折和困難的挑戰!”趙長貴鼓舞著劉守則。

    趙長貴這麽急著想把高新技術處拿到手,有幾個方麵的原因,首先就是把自己的人推薦到崗位占著位置,第二就是自己分管的地盤,不能再出現別人人來做處長的情況,同時,那就是前幾天和賈仁達在一起吃飯,提到劉守則的事。

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