仕途:崛起之路秦書凱王娟

第284章和好(2/3)

    王誌剛昨晚在袁倩倩那裏過的夜。

    第二天很早到了班上,因為很早,大家都沒有到班上,於是王誌剛背著手到了樓上下如檢閱私人財產一樣看了一遍,也是,一個單位對一把手來說,就等於古時候皇帝的江山,江山上什麽都是他的。

    這種感覺,讓王誌剛很滿足,等到有人上班了,才慢慢的踱著方步進辦公室,剛坐下看看辦公桌上的文件不久,就看到馮大勇急匆匆的進來,不知道有什麽事?

    馮大勇一進門,就對王誌剛說,主任,現在關於舉報小金庫的事我已經取得了實質性的進展,下麵怎麽處理作為一把手是不是要拿個意見?這樣我才能讓紀檢監察室去執行。

    王誌剛現在最怕的就是這件事鬧出什麽動靜,作為一個大單位出一些事也很正常,因為不是每個人都有很高的素質,再說誰都是人,怎麽能不犯錯誤呢。能不把這件事弄出去就弄出去,即使出事,單位內部處理就可以了,於是就說:

    “老馮,不要著急,有事慢慢說!”

    馮大勇於是就把伍超在做處長期間利用高新企業專項資金補助的機會,受拿項目企業的回扣,私設小金庫的事匯報了一遍,並且說數額比較大,如果到了市紀委肯定會人要進去坐幾年牢。

    王誌剛就說,這件事確實嘛?那可是關係到一個人一生的大事,千萬不能隨意亂定論,一定要小心,話是這麽說,王誌剛心裏也清楚,沒有依據,馮大勇不會亂說話的,因為馮大勇不是亂說話的人。

    馮大勇就說,老王,你看我是一個亂說話的人嗎?

    王誌剛就說,這件事既然已經發生了,那麽你認為該怎麽辦?

    馮大勇看著王誌剛,知道他的心裏小算盤,就用很官僚的口氣說,這件事已經發生了,怎麽辦?交給市紀委吧,該怎麽辦就怎辦?對這些沒有原則性的下屬,以權謀私的下屬,就要不能講人情,隻能講原則。

    王誌剛就說,話是這麽說,可是要考慮實際,現在伍超已經二線了,對一個二線了等於退休的人,讓他安心度過晚年吧,你想個辦法讓他們把亂用的資金都補上來,到時候批評批評就算了,現在單位形勢很好,就沒有必要出什麽事了。

    王誌剛作為一把手,從名聲和影響的角度,肯定想大事化小小事化了,最後大家麵子上都好過。

    再說,伍超的哥哥,畢竟還在人大常委會副主任的位置上,他的很多威信和關係那是王誌剛不能比擬的,官場要的是和,那才是關鍵。

    馮大勇不願意了,就說,老王,這件事你當時可不是這個態度,到了關鍵時候不能鬆勁,我會認真地查下去的,不管遇到什麽阻力,在這段時間內,如果幾個人不到我這兒主動交代,我就會采取措施的。

    馮大勇認為,當時和陳達說過了,希望他們幾個人能夠主動交代,那麽陳達肯定會把這個口風傳出去,幾個人聽到口風會主動交代的,到時候就可以給他們一個減輕處分的理由。

    王誌剛就說,是啊,任何事要給當事人一個機會。

    那天,王誌剛對馮大勇說了很多好話,才讓馮大勇同意不主動找當事人談話,給當事人一個機會。王誌剛始終認為,此類事件,最好是內部解決,不要鬧出太大的動靜,這樣的處理方式,對單位對個人都有好處。

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