第280章任職文件(1/3)

    陳達因為接到趙長貴在黨組會議後的電話後，聽說還有事牽扯到他後，回到家裏一直沒有睡好，對自己這段時間和在高新技術處的很多事進行了梳理，感覺除了挪用公款，但是已經補上去了，這件事至多也就弄個處分，至於說別的事，自己確實沒有做出格的事。

    男人有了心思，做都不能盡力，和老婆談心後，心裏寬慰了很多，想到要想不出事，隻有主動，決定主動找馮大勇談談，把事情交代清楚了，自己也就安心了，沒有必要替別人背著什麽，世道很不古，人心很壞，自己這麽做，也是為了保全自己。

    在千呼萬喚中，發改委關於幹部任職的文件終於出來了。

    這次涉及到的人和黨組會議研究的一樣，任何人的職務沒有再做任何的調整。說明考察期間這些人沒有問題，公示期間也沒有人被反映，或者說被反映但是黨組沒有把反映當回事。

    任免文件出來的當天，發改委對這次調整的幹部進行了集體談話，改變以往分管人事的副主任一個一個分別談話的方式。集體談話時，王誌剛主任、分管人事的副主任胡大鬆、紀檢組長馮大勇等領導參加了談話。

    集體談話儀式上，王誌剛主任對這次調整的幹部提出了殷切期望，希望每一位同誌：一要懷大局，以建設發展好普安為己任，維護發改委的形象為目標，正確對待個人的進退留轉，任何人要講黨性、講政治、顧大局、守紀律，正確對待組織安排，思想穩定，工作負責，希望大家繼續保持良好的傳統和作風，一如既往，紮實工作，努力作出更大貢獻。

    二要維護團結。三要務實創新，著力開創各項工作新局麵。四要廉潔自律，積極營造風清氣正的良好環境。要正確對待、慎重行使手中的權力，為民用權、秉公用權，使權力的運用體現立黨為公、執政為民的宗旨，體現到多辦順民意、解民憂、增民利的實事之中，真正做到為民用權、為民謀利、為民守責。

    王誌剛主任講話結束後，眾人給予熱烈的掌聲。後來，胡大鬆副主任就這次幹部調整作了說明，宣讀了人事調整方案。馮大勇則老生常談，重申廉潔工作的重要性，要求每個人幹淨做事，清白做人。要求每一個被調整的同誌會議結束後，除了處長而外的任何人，自己前去該到的處室長那兒報到，領導不再送他們上任。

    委領導決定送新處長上任的原因，不是因為處長的級別原因，而是因為涉及到新舊處長工作的交接問題，必須有領導吩咐交代。否則，有的處長對調整不滿意，那麽交替的時候就不一定到位。

    集體談話結束後，出了會議室，有人高興有人憂愁。

    胡麗麗最為很高興，從科員一步調整為副處長，屬於提拔幅度比較大的人，就決定到秦書凱辦公室，按照領導的要求，前來報到，推開門，看到秦書凱正在辦公，就打斷秦書凱，笑著說：

    “秦書凱，對了，應該叫秦處長，以後到了高新技術處就是秦處長的下屬，下屬對領導一定要尊重，怎麽能直呼其名，否則，領導不高興，小鞋就穿定了。”

    胡麗麗到秦書凱辦公室來報道，也是告訴秦書凱自己來上班了，快給我安排辦公地方和崗位吧。

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