第202章不是你管的人(3/3)

    馮大勇就說，實際情況或許是你說的那樣，但是道理上不是這樣。如果秦書凱接受你的管理，那麽你就可以管理，如果不接受，我也沒有辦法，這就是現實。

    劉彤聽到這裏，就知道自己真是有權瞎指揮了，可是心裏不甘心就說，不管怎麽說，我也是工業處的處長，我說話，他秦書凱總是應該聽的，即便他現在是扶貧隊員，很多事還是應該好商量才對，他又不是不回發改委上班了，跟同事之間的關係也應該顧忌吧，你看他現在的態度，簡直就是就是自由主義。

    馮大勇見劉彤囉囉嗦嗦的說個沒完，說來說去還是那兩句話，就有點不耐煩的說，秦書凱現在不是我管理的人，如果你想管理，你去和組織部扶貧辦協商，讓他們同意你管理秦書凱，你能協商好，那怎麽管理都是你的事，和我沒有關係。

    馮大勇把這話都說出來了，劉彤才意識到，馮大勇心裏對自己已經有點厭煩了，她隻好知趣的說了幾句好話，然後跟馮大勇說，不耽誤領導工作的時間了，這件事情自己確實是做的有點衝動了，自己也是被秦書凱的惡劣態度氣昏了頭，還請領導諒解。

    馮大勇對於劉彤的軟言軟語，沒有任何表示。

    劉彤知道，現在這種氣氛下，自己再說什麽就是自找難看了，於是說了幾句表示歉意的話後，離開了馮大勇的辦公室。

    為了高新技術園區項目申報的事情，在趙長貴的組織下，發改委召集相關部門開了個協調會。

    國土、環保、開發區、農委、科技、經貿委等部門都派相關人員參加了會議。在會上，趙長貴首先發表了講話。

    趙長貴說，為了盡快完成市委市政府布置的任務，為了把這個項目爭取下來，大家必須同心協力，上次可行性報告的任務完成後，大家是有目共睹的，市委提拔了一批人，希望通過園區獲得立項這件事，能讓參與的處長們都得到看得見的實惠。

    趙長貴的意思很清楚，上次的調研報告一事，很好的結果擺在眼前，隻要大家一起同心協力的把工作做好，這次好處就會輪到自己的頭上了。

    在機關裏混來混去，為的不就是能夠得到提拔重要，現在這麽好的機會，大家趕緊要抓緊了。

    趙長貴也是機關的老混子了，知道如何才能調動那些處長們的積極性。

    果然，這幾句話一說，底下的氣氛就熱烈了，大家一起你說一句，我說一句的提出建議，到底怎樣開展工作才能在最短的時間內，以最快的速度，完成市委市政府的任務。

    有人說，這項任務想要早點完成，其實最好的辦法就是學習現有的成功經驗，附近幾個市裏早幾年就已經成立了高新技術園區，兄弟單位的寶貴經驗是值得學習的，最好先到附近幾個市裏去考察一下，聽聽人家是怎麽把園區項目爭取下來的，然後再照著人家的模式，讓大家按照分分工做好自己份內的事，這樣工作程序拎的很清楚，辦事的節奏就快了。

    大家一聽說，要到外地去考察，積極性都很高。

    誰都知道，考察就是出去玩，而且是公款負責一切開銷，這樣的美事，誰會不動心呢。

    趙長貴見大家的意見空前的一致，心裏也明白大家的心思，工作的同時也想出去公費旅遊一番，他在心裏盤算了一下，周大偉書記因為是上次調研報告的負責人，調研報告完成後，就當上了管委會的主任，自己要想把高新技術園區項目申報的事情順利完成，是離不開其他幾家兄弟單位的幫助的，這次出去一趟，正好也可以達到先給點好處給他們嚐嚐的目的，這樣，在以後的工作中，有需要兄弟單位配合的時候，他們自然是繞不過麵子的。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)