第177章各懷心思(3/3)

    伍超說，這件事的關鍵就在於，我們兩個處室必須配合的非常好，隻要我們統一起來，什麽都不配合，這事就好辦。

    常彬說，兄弟，你還不信我嗎，我早就看那個呂大蕾不順眼了，怎麽說，我也不會給她一點麵子的。

    伍超說，這樣就好，那我們就等著看呂大蕾怎麽出洋相吧。

    說完這話，兩人不禁相對而視，哈哈大笑，好像已經看到了呂大蕾出洋相求助於他們時的可憐樣子。

    王誌剛回到自己的辦公室後，想起今天開黨組會時的情景，覺的很滿意今天的會議結果。

    王誌剛也知道，在這個單位裏，他還是很有控製能力的，來的時候考慮到一個的領導要想有絕對的權威，最好就是黨政一把抓，主任兼著黨組書記，因為周大偉的原因，市委為了給他一個交代，說白了是給他後麵替他撐腰的人一個交代，所以也給安慰性的提拔一下，明確為黨組書記。

    這樣的結果，是王誌剛不願意見到的，可是他也知道能到今天這個位置，完全是因為市委書記曾經是自己父親下屬的原因。

    當年，父親在縣裏做局長的時候，現在的市委書記是父親手下的一個普通辦事員，雖然父親沒有特別的照顧他，但是王誌剛知道官場多年的父親很知道如何控製每一個下屬，如何獲得下屬的尊重。

    父親不像其他的很多官員，認為做了領導就了不起，高高在上，不考慮下屬的切身利益，成為高處不勝寒的官員。父親對單位的任何人，哪怕是辦事員或者門衛，都是保持和藹的態度，他對單位的任何事，基本上都是交給了一個副職，而自己整天就是忙著服侍更上級的領導。

    這樣的領導方式，使父親根本不會跟單位下屬中的任何一人產生矛盾，所以，單位的男男女女很少說父親的壞話，他雖然是一把手，卻跟單位裏的人接觸很少，人就是這樣，接觸的少，矛盾自然也就少了，很多時候，單位裏有什麽矛盾都集中在管事的那位副職的身上，而父親則在下屬的心目中成了裁判員之類的角色，有什麽事情反而喜歡找機會跟父親說說，一般情況下，隻要是下屬提出合情合理的要求，父親都會滿足下屬，所以在下屬的心中，父親這個一把手的權威還是高的。

    那個時候，王誌剛和很多人一樣，認為父親這樣的領導作風，肯定控製不了下屬，到時候權力落到別人手裏。父親總是笑笑，說如果一個正職，控製不了下屬，那也是不稱職的，被人架空了也很正常。

    父親升職很快，從一個農村的大隊幹部，一直爬到縣委副書記，後來到縣人大主任的位置上退休，現在普安市的市委書記，就是父親當縣委副書記時的下屬。

    有市委書記做靠山，加上王誌剛受父親的領導方式多年的熏陶，對單位的很多事不是過分的過問，所以說什麽話，還是能貫徹到位的。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)