第124章事不關己(2/3)

    劉紅就是賈副縣長推薦要求發改委提拔的女幹部，但是劉紅和劉大明的關係班上的人很少知道，兩人說是本家，其實就是情人關係。劉紅也是劉大明當時從企業弄上來的，比王娟要早，現在王娟走了。不和劉大明苟合了，劉大明就隻能和劉紅繼續來往。

    和劉紅有此夜晚，所以第二天劉大明很快樂。

    到了會議室，田主任介紹說，今天的議題很簡單，就是上次縣委召開全縣部委辦局一般手會議，落實全市幹部會議精神，推薦一批女幹部提拔到領導崗位，前幾天已經安排秦書凱主任研究考慮了這件事，下麵請他就這件事的情況給大家匯報一下。

    秦書凱就說，根據上次單位推薦結果，女幹部中邱科長和劉紅兩個人推薦票都過了半數，也符合縣委要求不超過35周歲的要求，這兩人人之中推薦誰，就是一個很大的問題，因為都很優秀，都能提拔。

    秦書凱看了眾人一眼，繼續說，按照推薦一個成熟一個，起到模範的原則，劉紅和邱科長兩人之間，既然是推薦區域辦副主任崗位，我認為邱科長相對比較熟悉區域辦的工作，也是區域辦培訓科的科長，所以我認為這次推薦邱科長比較合適。

    秦書凱說完，田主任就看了眾人一眼，說大家對秦書凱的提議有什麽看法和建議就說出了，充分醞釀，每提拔一位領導都是眾人關注，要想不出問題，隻有多加研究。

    田主任還是這麽說，其實秦書凱這個提法事前已經征詢過主任意見，田主任也是同意的，但是田主任知道要想這個想法變為現實，就必須認真走好下麵的每一步，否則，出問題那就會背個大處分。

    按照慣例，劉大明在班子裏排名第二，開始說話，他說的話讓在場的幾個人都很吃驚。他說，按照幹部推薦德才兼備的原則，邱科長現在是培訓科科長，可以完全勝任區域辦副主任這個崗位，但是，作為黨組考慮問題要從本單位的實際考慮，從全體人的角度考慮，那麽我認為推薦邱科長就不是最合適。

    說到這裏，劉大明抬頭看著幾個班子成員，不管別人的態度繼續說，因為從科長任職的時間來說，單位有好多科長的任職時間比邱科長任職的時間長，當然邱科長是女幹部，可以從提拔女幹部的角度來看，可是從幾個女科長的角度來看，劉紅的資格就比邱科長要硬很多，而且劉紅在發改委工作多年，經驗豐富，從我認為這個崗位劉紅比邱科長合適，更能起到點燃一盞燈照亮一大遍的效果。

    劉大明和劉紅之間的苟合關係很少有人知道，劉大明冒著和田主任關係再次鬧僵的危險，推薦劉紅就讓另外的幾個班子成員不能理解。因為以前劉大明一直是在田主任後麵混的，後來為什麽又被田主任弄到鄉下，除朱愛國了解外，很多人不理解內幕，看來劉大明和田主任的關係不是很親密。

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