第121章想不到的阻力(1/3)

    聽了胡長貴的警告，喜歡在外麵在吃飯喝酒洗澡的陸長生，難道的每天準時上班，下班後就準時回家，吃飯睡覺。一個星期下來，陸長生就感到被束縛的感覺,很想放鬆一下。

    陸長生就想，因為這個鳥科長，弄得自己什麽地方都不敢去，什麽女人也不敢碰，也他媽的是很辛苦的事。看來這幾天還要躲到胡長貴家裏去跑跑，再加把力，已經送了不少的禮物，喂豬既要讓豬吃飽，那麽豬也就不哼唧了。

    胡長貴每次對陸長生的拜訪，都是很有信心的說，不要著急，這個科長肯定是你的，不過是時間和程序的問題了。就陸長生的提拔，黨組會上再次出現反對的聲音，那是胡長貴沒有想到的。

    這次黨組會，是在一個有點雨的下午開的。

    如往常一樣，田主任介紹會議議題說，這次黨組會的議題就是一個，對綜合科科長進行調整，請各位領導研究討論。人事科的科長就把人員調整方案給與會的每個領導發了一份，然後代表人事科把調整方案讀一遍，解釋調整理由。

    陸長生的調整崗位。

    人事科介紹方案過後，就是班子成員發表看法的時候，朱愛國第一個發言，明確表示反對陸長生為科長。認為不管從能力還是經驗，都沒有資格做科長，很需要磨練。

    朱愛國如此旗幟鮮明的反對，胡長貴是沒有想到的。因為，朱愛國一直對單位的人事調整不發表意見，所以和陸長生商量要關注的領導人，就是沒有想到朱愛國這個人。

    朱愛國既然和議題如此意見不一致，胡長貴肯定不敢大意，現在都是一個單位的有頭有臉的人，說出去的話如果沒有作用，那麽損失的就是一個人的麵子。就裝著沒有表情的說：

    “這次調整，是人事科充分醞釀的結果，很成熟，朱主任反對，原因是為什麽？”

    心裏卻罵道，狗日的，與你無關，管什麽？

    朱愛國抬起頭，掃描了一圈說，本來，如何調整人調整誰和自己都沒有大關係，但是陸長生肯定不行，把上次沒有提拔起來的人這次提拔上來，不等於邊腐敗邊提拔嗎？這個人有人舉報很有問題，在沒有清楚之前，作為黨組成員，紀檢組長，對單位負責，對自己的一票負責，肯定不同意，縣紀委對這種邊腐敗邊提拔的事，也很重視，查的也很緊，所以說，不能因為陸長生有個別領導的關照，就把原則放到一邊，違背紀委的要求提拔。

    朱愛國如此一說，大多人就不說話了，就看著田主任，看著胡長貴，怎麽都都是你們的事，事不關己，高高掛起。

    胡長貴知道，如果任形勢發展下去，局麵更無法控製了，就咳了一聲說，趙大奎主任，你是分管綜合科，人是你用的，你就談談看法？

    趙大奎一直沒有說話，一直在看著別人的議論。前幾天，胡長貴向趙大奎推薦陸長生的時候，趙大奎說要好好考慮，過幾天答複，其實就是不想參與，現在不發表意見過不了場，就說：

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