第119章預告(1/3)

    田主任後來端著茶杯進來，在主要的位置坐下後，咳了一聲，說班子成員都到齊了，就開會。會議一開始，田主任介紹說，這次黨組會是早上臨時決定開的，議題是個老問題，所以事先沒有通知到每一個領導，也沒有必要通知，什麽問題呢？就是區域辦科長和調研科科長人選的決定問題，聽秦書凱最近多次匯報說，區域辦現在麵臨很多任務，需要人手，否則，沒有人手，很多工作都是忙於應付，很難有時間有精力主動開展工作。

    田主任看著眾人，繼續說，昨天，秦書凱和我再次進行了溝通，希望盡快把人員落實到位，剛才聽辦公室匯報說，班子成員今天都沒有出差，就決定把大家臨時召集過來開個短會，討論一下區域辦科長的調整問題。

    別的副主任就很輕鬆，討論老問題，和自己分管的無關，帶個耳朵聽聽就行了，當然如果能如上次一樣鬧出點笑話看看，那最好不過了，又多了一份飯後的談資。因為上次鬧得很厲害，所以很多領導也不想參與。

    最近關於上次黨組會研究的議題，下麵各種各樣的議論很多，都認為秦書凱的阻礙是正確的，既如此，那就少說話，不管什麽麻煩都弄不到自己的身上。

    胡長貴聽到這個議題，很吃驚，心裏也很不是滋味，田主任今天開會研究人事，分管人事的自己事先竟然一點都不知道，隻和秦書凱商議過，不是一個好的兆頭，等田主任喝水的時間，就插上問：

    “主任，研究人事，是不是讓人事科的人也來參加！”

    這是機關的普遍現象，一般單位研究人事，人事科長就可以列席參加黨組會，但是沒有表決權。

    “要他們來幹嗎？上次的事情鬧得不夠嗎，成事不足敗事有餘，不用了。”

    田主任語氣很嚴肅的拒絕了，根本沒有把胡長貴的建議當回事，也沒有把人事科當回事，抬起頭繼續說：

    “為充分尊重區域辦的想法，下麵請秦書凱主任，把區域辦用人的想法和後備人選情況給大家說一說，讓大家討論討論，提提看法！”

    今天早上，秦書凱聽說開黨組會也感到很奇怪，聽到田主任介紹了才知道會議議題，現在田主任吩咐了，就抬起頭匯報說，下麵根據主任安排，將區域辦的情況向各位領導匯報一下，請各位領導研究討論。

    秦書凱說話的時候，很多副主任都心不在焉了。田主任這麽說，秦書凱提議，還不是說誰就是誰，秦書凱說的不過是田主任的意圖由他傳達罷了。現在提拔調整的人都和自己沒有任何的關係，就很放鬆的抽煙喝水。

    胡長貴很緊張，區域辦進人自己卻不知道，不知道田主任葫蘆裏賣的什麽藥？還有就是陸長生等人究竟有沒有機會，如果沒有機會，自己該怎麽爭取？最近陸長生等經常拜訪胡長貴，請求幫助。胡長貴看在不菲的禮物上，都是承諾，隻要開黨組會研究人事問題，盡量爭取。

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