第75章人走茶涼(1/2)

    秦書凱肯定不滿意呂麗華的回答。

    秦書凱心裏這麽想，嘴上很和氣的說：

    “呂主任，感謝你告訴我這個好消息！”

    呂麗華根本不領秦書凱的情，很不客氣的說，秦書凱，你不要感謝我，這件事我隻是傳達，你感謝還是有意見，都和我沒有關係，那是領導決定的。

    掛了電話，罵了呂麗華很多遍，心裏罵道，狗日的，如果有機會，肯定會讓你加倍的償還對我的不禮貌。官場上，成熟的官員不會得罪一個下屬，因為說不定哪天就成為別人的下屬，這樣的事例很多。別人掌權了，肯定會加倍收取對他以前的不尊重。

    現在很多領導都在抱怨，說年輕人一旦有了權就忘本，把我們這些老同誌不當回事，其實這些人就應該想一想，他們在位的時候對年輕人是怎麽樣，如果很關心，如果不官僚，能出現今天的局麵嗎。

    很多做官的人，做久了，頭腦也就不會思考，即使思考也是很狹隘，出了問題，首先想到的就是推卸責任，思考別人在哪兒出的錯，從沒有從自己身上找原因，也不想從別人身上找原因。

    發改委支持聯係村的資金到位速度之快是秦書凱沒有想到的，呂麗華傳達文件後的第三天，發改委由胡長貴副主任帶隊到了碼頭鎮一趟，和聯係村的領導中午聚了一頓飯後，留下辦公室副主任呂麗華住在鄉裏，協助劉大明開展聯係村道路的鋪設和扶持項目的開展。

    如此安排，是很多人沒有想到的，留下呂麗華在鄉裏協助劉大明，那就是說劉大明在鄉下還享受單位做領導的待遇，有個下屬供他指使，這是普水很多下鄉的駐村掛職不能享受的。這次普水的近20個科級領導幹部掛職中唯一享受如此特權的的幹部。

    劉大明有了單位的大力幫助，所以那段時間說話也很霸道，指揮呂麗華就如指揮一條狗，讓他每天因為道路建設的事，跑的如一條狗，而呂麗華卻很高興。

    秦書凱就看不慣呂麗華如狗一樣沒有自尊，經常發泄不滿說，這個家夥這麽大歲數了，還如狗一樣跟在後麵跑，想從劉大明這兒得到啥，他能不能提拔也不是劉大明說了算，最後還是田主任說了算。

    金大洲就笑著說，各人有各人的活法，呂麗華是典型的被官場的規矩完全同化的人。這種人，整天就是為領導活著，領導吩咐他事情，領導罵他了，反而高興，如果領導人幾天不吩咐他做事，幾天不罵他，就會心思重重，考慮是不是領導不注意自己了，是不是被領導踢出圈子了。

    秦書凱就說，我見過很多下賤的人，沒有見過喜歡被領導罵的人，更沒有見過呂麗華這種沒有自尊如狗一樣的人。

    金大洲就說，打是疼罵是愛，用到官場就是罵的越厲害，說明越是領導身邊的人，如果領導不關心一個人能罵他嗎。現在很多領導，都潛移默化接受了這個壞習慣，對身邊的人如老子訓兒子一樣，還振振有詞的說，如果我不關心你，問都不想問。

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