第55章酒量就是能力(1/2)

    第一是作為隊長，肯定要了解每個隊員聯係村的實際，這樣不管是省市縣領導來調研，有東西匯報，也就有話可說，讓領導感覺到這個隊長是稱職的；

    第二就是利用單位的資源，為每個隊員聯係的村提供一點幫助，解決一點實際的困難，這樣也能混個好的名聲，就能達到當初下來的真實目的。

    對張富貴來說，和很多有關係的人一樣，是來鍍金的，這個金要鍍的好，不僅要讓自己聯係的村有成績，其他隊員聯係的村也要有成績，就有和組織討價還價的資本，就有要位置的本錢。當初，家裏讓自己這兒，就是這個目的。

    有目的就要有行動，沒有行動的想法就是夢想。

    張富貴是有思路的人，在掛職文件下來之前就到普水來看過，到所聯係的村了解過情況，從知道要設立掛職人員隊長的時候，張富貴就想到了爭取隊長這個職位。

    劉大明也在爭取隊長的行動，張富貴看在眼裏，知道如果順其發展，隊長的位置肯定不是自己的，因為黨委書記薑照光的表現，讓張富貴了解這個人將會推薦柳承敏做隊長。

    要想達成所願，就不能消極等待。

    張富貴回到市裏，打通了關係，請有頭有臉的人給縣委常委組織部長打了電話。常委組織部長整天就是研究人，是研究人的人精，知道這個電話的份量和內容，於是帶著副部長到了碼頭鎮，讓張富貴達成所願，做了隊長。

    後來，縣委按照每年市縣下鄉掛職幹部一樣，對在普水掛職的原來有職務的幹部都在鄉裏都掛了個職務，張富貴因為是隊長，掛職碼頭鎮黨委副書記、劉大明也是副科級職務，掛職為副鎮長。

    劉大明不管從資格還是經曆都認為比張富貴要硬的多，隊長被張富貴搶走了，鎮裏掛的職務也比自己要重視，心裏就抵觸張富貴的任何決定。對張富貴要求的上報聯係村情況的事，根本沒有當回事。一個掛職幹部能給村裏解決什麽，那都是所在單位的事，就是隊長也不能幫助解決什麽。

    劉大明這麽做，也暗示吳龍這麽做。他對吳龍說，因為舉報，張富貴和我們已經有矛盾，說不定他們也都知道釣魚的事情是我們舉報的，都是官場的人，大家不想把臉皮撕開而已，現在張富貴是隊長，他很多工作都需要我們的支持，如果按照他的要求做了，說不定認為好欺侮。

    吳龍聽了劉大明的話，默認了劉大明的建議，同時請劉大明給農業局的餘副局長打聲招呼，希望盡快能給自己聯係的村解決點實事。

    張富貴期間向劉大明和吳龍催問了一次，問什麽時候能把他們聯係村的情況給他。

    劉大明和吳龍就說，張隊長，正在調研，等摸清情況以後再說。一拖一個月，也沒有具體的回音，張富貴就知道這兩個人對自己很抵觸，不會有結果，也就不再過問，就把秦書凱和金大洲聯係的村需要解決的情況研究了一遍，給單位的領導打了電話，請求幫助。

    單位的主要領導知道張富貴的後來，主動和交通局協調過後，如何落實就到了張富貴和分管領導的頭上。分管局長研究一番後，決定帶上張富貴等人一同去市交通局協調。主要領導已經同意，到那兒就是走個過程，說是去拜訪，給人家麵子。有的時候，具體辦事的領導，掌握的權力比主要領導還要大，縣官不如現管就是這個道理。

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