第2908章 我們的權利不是我們自己得到的(1/2)

    “喬先生說的發生在北美洲的事情我也大概知道一些。”

    終於，國際金融合作組織的終身榮譽主席斯蒂芬先生開口了：“那個犯錯的高層領導人叫考利斯坦，一個很有經驗的人，在他犯錯誤之前，一個名叫杜蘭特的年輕人竭力反對，但卻遭到了考利斯坦先生的無情嘲笑，甚至我還聽說，考利斯坦說了很‘經典’的幾句話。”

    考利斯坦當時是這麽說的：

    “年輕人最大的幼稚，就是急於變現自己的成熟，你們總認為這個世界遲早是你們的，可是隻要我們還活著，這個世界就永遠是我們的，這一點永遠不會發生改變。”

    “這個世界永遠是我們的。”斯蒂芬先生笑了一下說道：“我認為，這才是真正最幼稚的說法，甚至，這荒謬到了極點。最終，考利斯坦先生不顧杜蘭特的反對，還是做出了那個足以讓他後悔終身的決定。最終的結果呢？四億美金的損失啊。

    可是故事到了這裏還並沒有結束，在北美洲的公司業務行將因為這次失誤，而遭受到一連串損失的危急情況下，又是這位叫杜蘭特的年輕人挺身而出，在爭取到了某個實權人物的全力支持之後，迅速扭轉了危局，改變了被動局勢。

    最終的結果是什麽？我想大家也都知道了，四億美金的損失，被成功的扭轉到隻虧損了數千萬美金，一切又都走上了正軌，這簡直就是一個不可思議的奇跡啊，而這樣的奇跡，是由一個三十多歲的年輕人創造出來的。但讓我不解的是，杜蘭特得到了什麽樣的獎勵？

    一百萬美元的獎金，先生們，一百萬美元的獎勵，他的地位卻沒有發生任何的變化。對了，你們同樣知道，在關鍵時刻支持他的那位實權人物，就是我。我認為憑借杜蘭特的功勞，怎麽也都可以躋身當地的管理層了，但我發現我錯了，杜蘭特依舊在那原地踏步。

    先生們，難道你們不認為這是一件最可怕的事情？一個擁有著那麽大功勳的人，卻無法得到他應有的提拔？後來我問過為什麽？原因還是隻有一個！”

    年輕。

    他還太年輕了，

    就是這個原因，沒有別的說法。

    所有人都是這樣。

    無論是在I F O還是在鑽石聯盟之中都是如此。

    年輕，就是你最大的劣勢。

    “我沉吟過很久。”斯蒂芬先生緩緩地說道：“杜蘭特如果一直待在組織裏，那麽，他到了五十歲的時候也許才會得到第一次的提拔。荒謬，真的太荒謬了。一個組織竟然會僵化到了這樣的地步，我看不到希望，真的一點希望也都看不到！

    所以，我做出了一個決定，我讓杜特蘭辭職了，是的，我讓他辭職了，然後，我調他進入到了我的公司裏，還是在北美洲，但是，他已經成為了我在北美洲公司的最高負責人，而且我可以很高興的告訴大家，杜蘭特，他的表現甚至比我想的還要好！”

    沉默。

    現場還是一片的沉默。

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