重生之創業人生陳平蘇夢雪

第四百五十八章 突破的可能(3/3)

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    就以現在的光宇科技公司遊戲開發部創意設計團隊來說,一個完整的創意設計團隊,員工數量將會達到十個人到二十個人之間。

    如果超過二十個人,那麽這個團體,就會出現浪費人力資源的狀況。所以創意設計團隊,最佳的人數,控製在十五個人左右。

    也就是說,目前的光宇科技公司,遊戲開發部創意設計團隊,僅僅隻有一個,就是現在的十幾名員工。

    可是如果光宇科技公司遊戲開發部進行了大規模的擴張之後,整個遊戲開發部的員工數量,都將會高達幾百人甚至上千人。

    而作為其中承擔著至關重要的一個方麵的創意設計團隊,成員數量也將會達到上百人之多。也就是說,光宇科技公司的創意設計團隊數量,很有可能會達到十個以上。

    到那個時候,每一個團隊都需要有一個實際負責人,或者說是領導者。

    光宇科技公司的高層,乃至於遊戲開發部的經理薛明濤,自然也不會讓剛剛加入光宇科技公司不久的新員工,成為這些團隊的領導者。

    而真正能夠領導這些團隊的,恐怕也就是目前光宇科技公司創意設計團隊的這十幾名員工了。

    除非能夠招攬到比這些原本就是精英的遊戲開發部員工,更高一個層次的頂尖人才,否則的話,他們就是各個團隊領導者的不二人選。

    這也意味著,他們將會從原本的普通員工,一躍成為光宇科技公司遊戲開發部的中層領導。簡單的來說,這就是晉升的機會。

    而這還僅僅隻是對於他們個人的影響,對於整個遊戲開發部,甚至是整個光宇科技公司來說,也都有著至關重要的意義。

    光宇科技公司的遊戲開發部進行了大規模的擴張之後,整個遊戲開發部就會變成一個讓人完全無法忽視的龐然大物。

    遊戲開發部所能夠擁有的遊戲開發實力,也將會取得突破性的進展。

    而到了那個時候,作為這個擁有最強實力的遊戲開發團隊的一員,他們在整個行業內的地位,也將會水漲船高。

    如果依靠遊戲開發部自身的力量,真的能夠完成第五款網絡遊戲的開發,並且在某個層麵上,作出至關重要的突破。

    那麽,光宇科技公司的遊戲開發團隊,也將會成為國內,甚至是全世界最頂級的遊戲開發團隊。

    他們原本自以為是的高高在上,也終將會變成事實。

    而這一切,也讓整個光宇科技公司遊戲開發部的一百多名員工,心中都充滿了激動的意味。

    就在此刻,看著台下的一片嘩然,薛明濤的臉上卻帶著興奮的笑意。突然輕輕擺了擺手,在所有人都安靜下來。

    之後,薛明濤也是臉色有些激動的繼續揚聲開口說道:“陳平董事長帶給我的驚喜,還不僅僅隻有這一個。

    這隻是從人事層麵上,解決我們光宇科技公司遊戲開發部所麵臨的至關重要的問題。

    此外,陳平董事長,也從另外一個層麵上,為我們光宇科技公司未來的發展方向,作出了至關重要的努力。” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)

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