第三百二十八章 光宇科技公司高層大會(2/3)
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可這樣一來，網絡電商部這邊經理的位置也就徹底空缺了下來。
雖然徐偉華暫時兼任著網絡電商部的經理，不過陳平也明白，這樣的狀況不能持續下去。
在前期，網絡電商平台還並沒有正式上線的時候，網絡電商部經理的職位倒還可以暫時的空缺下來，可一旦網絡電商平台正式上線之後，網絡電商部的經理就不能延續現有的狀況了。
徐偉華畢竟是光宇科技公司的總經理，短時間內兼任網絡電商部的經理倒還能夠勝任，可如果長此以往，徐偉華的精力也不夠。
所以目前，光宇科技公司必須在尋找一位網絡電商部的經理。
不過這個人選，之前陳平還並沒有確定下來，隻是讓趙正為自己物色一下，務必要在網絡電商平台正式上線之前，找到網絡電商部經理的人選。
對於一家網絡電商平台來說，前期的開發並不算是難事，甚至根本用不到網絡電商部現有的實力，僅僅隻需要十幾個人組成一個開發小組，建設一個網站平台就可以了。
然而後期，網絡電商平台正式上線開始運營之後，所需要涉及到的事物也就變得越發繁雜起來。
如果沒有一個稱職的經理坐鎮網絡電商平台，也就根本沒有太多的發展空間。
因此，這個人選也就顯得至關重要起來。
更何況，光宇科技公司的網絡電商部，可是5大巨頭部門的其中之一，網絡電商部經理的職位也就顯得至關重要起來。
在經過了幾天的篩選之後，趙正也提供給了陳平幾個合適的人選，而陳平也仔細的斟酌了一番，今天來到光宇科技公司，就是為了和徐偉華等人商議一下網絡電商部經理的人選。
目前的光宇科技公司當中，除了陳平之外，還有幾位算得上是光宇科技公司最高層的成員，其中以徐偉華這位總經理為首，本身還兼任著臨時的網絡電商部經理職位，薛明濤也算得上是光宇科技公司的元老之一，擔任著遊戲開發部的經理。
還有邱文華和李懷剛兩人，以及光宇科技公司的第二大股東汪倫。
這些人都能夠算得上是光宇科技公司的高層。
對於光宇科技公司來說，所謂的5大巨頭部門，部門經理的人選甚至也很有可能是日後光宇科技公司幾位掌握著實際權力的副總的備選。
所以這個人選，也必須要好好斟酌一番。
之前光宇科技公司的網絡安全部是陳平一個人決定下來的，那也僅僅隻是因為陳平非常清楚李懷剛的能力而已。
相對來說，目前光宇科技公司之中這幾位高層實力都是有目共睹的，而網絡電商部這個經理的人選，實力也絕不能太差，所以也就需要好好的斟酌一下。
仔細的商議了一番之後，陳平等人也最終做出了決定，聯絡了趙正，和對方見了一麵，仔細的商談了一番，總算是將最終確定下來的這位人選拉攏進入到了光宇科技公司之中。
而在對方加入到了光宇科技公司之中之後，陳平也召開了一次光宇科技公司的高層大會。
說是大會，可實際上真正參與進來的一共也就隻有7個人而已，以董事長陳平為首，總經理徐偉華，遊戲開發部經理薛明濤，網絡安全部經理李懷剛，閃信開發部經理邱文華，財務部經理汪倫，以及剛剛加入到光宇科技公司之中的網絡電商部經理姚成軍。
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