第二百六十一章 新任副總(1/3)
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“當然，李小姐也並不是一點機會都沒有的，如果李小姐能夠暫時放棄你所謂的經營理念，那麽李小姐還是有機會進入到昌平超市公司當中，擔任副總職位的。”
“對於李小姐的能力，我也已經見識到了，隻要李小姐能夠改變初衷，我可以給李小姐一個機會，讓李小姐暫時成為昌平超市公司的副總。”
聽到陳平這幾句話，李倩也是輕輕皺起了眉頭，而後低下頭去，陷入了沉思當中。
良久之後，李倩方才緩緩抬起頭來，深深的看了一眼麵前的陳平之後，輕聲開口說道：“陳總，如果我說我並不會放棄我自身的經營理念，隻不過在短時間內，我也不會真正執行我的經營理念，陳總是否可以給我這個機會？”
陳平笑著點了點頭，毫不猶豫的開口說道：“自然可以，每個人都有不同的想法，求同存異才是一家公司真正擁有的正確理念，我歡迎公司內部的任何一個員工和我有不同的意見，但最終作出決定的，就隻有我一個人，這是原則性問題，我相信李小姐能夠明白。”
李倩輕輕點了點頭，她自然知道陳平所說的意思。
意思就是說，她可以和陳平擁有不一樣的想法，但做法上必須和陳平保持一致，這樣的態度雖然極為強硬，然而對於一家正在處在高速發展時期的公司來說，絕對是至關重要的。
正如陳平所說，目前的昌平超市公司，正處在高速發展的時期，想要維持這種高速的發展，公司內部就隻能有一個聲音，這一點絕不能有任何改變。
否則的話，公司內部將會陷入到動蕩之中。
就比如現在的陳平和孫乾兩人，在目前的昌平超市公司高速發展的時期，如果陳平和孫乾兩人在經營理念上產生了巨大的衝突，那麽對於整個昌平超市公司，都是一次無比巨大的打擊，甚至很有可能讓昌平超市公司內部徹底鬆散。
到時候，別說是維持高速發展的腳步，恐怕昌平超市公司會就此陷入到緩緩衰落下去的道路。
當然，就算是同一家公司，在不同的時期也會有不同的策略。
如果是一家已經發展到了頂峰，正在處於緩慢過渡的平穩發展時期的時候，那麽公司內部是可以多出幾個聲音的，這樣一來，也能夠讓公司的各方麵體製變得更加完善。
然而現在，昌平超市公司絕不能停下腳步，必須持續的發展下去，並且發展的速度也不能緩慢下來。
否則的話，昌平超市公司根本就沒有機會和國內的其他大型連鎖超市公司行業巨頭正麵爭鋒。
正是因為想通了這些道理，對於陳平所說的話，李倩也是表示了認同。
思索了片刻之後，李倩果斷的抬起頭來，重重的點了點頭，輕聲開口說道：“陳總，我同意你的意見，加入到昌平超市公司之後，我不會立刻執行我的經營理念，就算想要執行，也會和陳總提前進行溝通，不會擅自作出決定，希望陳總能夠給我這個機會，讓我加入到昌平超市公司當中，擔任副總的職位。”
李倩的話音剛落，陳平便是笑著站起身來，而後緩緩的伸出自己的手，平和的笑道：“那就預祝我們合作愉快了，恭喜李小姐，不，應該是恭喜李總，成為了我們昌平超市公司第1位執行副總！”
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