第337章 葉少的女仆259(1/3)

    戴義強四十多歲，走上台前時，麵色嚴肅而沉重，台下所有員工的注意力都高度集中起來，誰也不知道發生了什麽大事，以至於他的表情這麽沉重。

    夏一涵本來以為是活動前的動員會議，當看到戴總經理的表情時，她才意識到事情跟她想的不一樣。

    “這次聖誕節的活動，我們珠寶分公司市場營銷部舉辦了一次公開征集策劃方案的活動。”

    夏一涵沒想到是為這件事召開會議的，她坐直了身體，更加聚精會神地停戴義強接下來要說什麽。

    其他員工也像夏一涵一樣更集中了注意力，誰都知道付氏常有這樣的競爭方式，一個珠寶分公司的市場營銷部門的一場小型活動按道理是不會拿到整個集團的大會議上來說的，所以接下來一定不會是說什麽活動舉辦的多麽多麽成功，這裏麵應該是出了什麽紕漏。

    “本次活動產生的方案，經集團總經辦調查，認定是我分公司市場營銷總監王慶林私下與集團外部人員達成買賣協議。他將方案交給自己的下屬吳梅，讓吳梅獲得此項活動的最終勝利。另外，王慶林總監還利用自己的職務，將本來應該獲勝的員工夏一涵降職。這樣的行為嚴重違反了付氏集團實事求是的精神，所以總經辦決定做通報批評處理。處理決定如下：市場營銷總監王慶林予以開除辭退，但因他是公司老員工，曾為集團做出過很多貢獻，所以辭退時予以一次性支付他十五年直到退休時的工資，集團繼續負擔他在職時的各種保險。珠寶分公司市場營銷部市場專員吳梅，予以開除。珠寶分公司總經理戴義強，就是本人，因管理不當，降職，擔任市場營銷部總監。”

    夏一涵怔怔地看著台前的戴義強，有些不能相信自己的耳朵。她降職的事，她沒有跟葉子墨說，他也知道了？

    墨，你是因為我才特意把事情弄的整個集團都知道嗎？還是……

    在聽到真相的那一刻，不得不說她心底裏曾經有一瞬間閃過一種解氣的感覺。隻是緊接著，她就意識到會不會為了她一個小小的女人，把這件事鬧的太大了？

    這樣一個活動，弄的總監被辭退，珠寶分公司總經理被降職，還有吳梅被開除，怎麽想怎麽覺得過於嚴厲了。

    事實上不光是她一個人這麽想，很多員工也是這麽想的，認為在付氏是不是不能做出一點點的事，否則就要麵臨被解雇的命運？

    可他們仔細思考，又覺得付氏並不絕情決意，雖說王總監被開除，卻還是相當於給他養老，隻是不要他擔任職務而已。

    葉子墨昨天在散會前，曾說過要王總監和吳梅拿出該有的態度，所以戴義強做完全部陳述以後，王總監上台，做檢討。

    經過昨夜一整夜的思考，王慶林已經全部想清楚了。

    從最開始他被吳梅算計就慢慢的失去了他自己的節操，同時又每天心驚膽戰地擔心被他愛人發現他和吳梅的不正當關係。

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