第九章 內部競爭(2/2)

    林奇博士看了他一眼，“吧。”

    李納博士也站了起來，“最高委員會為救世主計劃籌備多年，從全球各地甄選出八十個實驗對象，為每一個實驗對象製定不同的實驗計劃，我們耗時整整兩年，才從Bs1到Bs8總計八十個實驗對象中，回收到Bs8、Bs66、Bs77和Bs1四個潛在目標……”

    包括安娜博士和科爾博士在內，所有人都看著他。

    “現在計劃終於進入尾段，我們需要在四個潛在目標中，找到最為合適的一個。”李納博士似乎完全在為計劃考慮，“但哪一個最合適呢？如果隻是根據各自負責人的報告判定，主觀性太強，有失客觀，也不好向最高委員會交代。”

    “嗯……”有人在點頭，“確實如此。”

    林奇博士也現出幾分思考的神色，最高委員會的要求一向極其嚴格。

    李納博士繼續道，“我認為，比較和競爭才能得出最優結果！”

    他看了安娜博士和科爾博士一眼，“我建議，恢複最初的計劃，將Bs8、Bs66、Bs77和Bs1四個潛在目標放在同一場館訓練，這樣各自的優勢和劣勢將一目了然，采用內部競爭的方式，我們必能得到最優的人選，也能達到最高委員會的要求！”

    “我讚同！”

    有其他人附和，“計劃需要的是最優選擇，而不是以暴虐與溫和作為評定標準。”

    安娜博士看了對麵的科爾博士一眼，科爾博士在沉默，就像之前的李納博士一樣，他們也無法出反對的話，競爭本就是合情合理的選擇方式。

    不過，最終能做決定的人還是林奇博士，他才是救世主計劃在高山城的最高負責人。

    林奇博士慎重的考慮了幾分鍾，做出了最終的決斷，“李納博士的建議可行性極高，我讚同。”

    這話一，事情基本就定了下來。

    安娜博士微微蹙眉，不知道為什麽，她感覺事情不像李納博士的那麽簡單。

    “從明開始。”林奇博士繼續道，“Bs8、Bs66、Bs77和Bs1四個潛在目標全部放在1號場館訓練，我會讓訓練部門製定出合理的訓練和競爭計劃。”

    他又看向安娜博士，“Bs1最晚回收，你覺得他有問題嗎？”

    “沒有。”安娜博士經過這幾的觀察，對這一點還是有把握的，“他身體和精神狀態都很好。”

    林奇博士點了點頭，“具體由你去溝通。”

    會議散去，林奇博士第一個離開，安娜博士隨後也站起來離去，會議室內很快就剩下了李納博士和他對麵的人，兩個人似乎有意落在後麵，不緊不慢的走出了會議室。

    “博士，為什麽提這樣的建議？”李納博士的副手疑惑問道，“Bs77與Bs66目前隻信任我們，排他性非常強，有了Bs1和Bs8作為比較，Bs77與Bs66豈不是顯得更加難以控製？”

    “湯森，你隻看到了這方麵？”李納博士不禁暗中搖頭。

    叫做湯森的白大褂不明白，“啊？還有別的？”

    李納博士知道湯森的業務能力很出色，其他方麵有些不太靈光，點撥道，“我們的Bs77與Bs66是回收最早的實驗品，已經進行了較為係統化的訓練，他們現在的身體和力量遠遠過正常人。”

    他非常自信，“精神引導和理論灌輸由我們這些博士負責，而訓練針對的是他們的作戰能力，彼此之間交流比拚，是訓練必須的課程。Bs77和Bs66他們的力量那麽大，到時難免有失手的情況，競爭對手身體出現不可逆轉的問題，林奇博士沒有了其他選擇，我們自然會是最後的勝出者。”

    這樣以來，最後的結果還有懸念嗎？ 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)