第591章 不要跟我抬杠(2/3)

    黃星叫覺得付潔這話中有話：但關鍵是，李榕是鑫緣公司的老員工，把她和趙曉然要過來，也是你的意思。既然我們打算培養她，那就要對她負責到底。

    付潔將了黃星一軍：你的意思是說，我沒有對她負到責？

    黃星皺了一下眉頭：我沒這麽說！我現在，是過來找你商量。畢竟，她曾經為你，為鑫緣公司，立下過汗馬功勞。

    付潔伸手攬了一下頭發：好吧，我就跟你提一提這個李榕。我以為我把她要到鑫夢商廈來，就徹底撒手不管了嗎？錯！我一直在暗暗觀察她。但是很遺憾，她的表現，讓我並不是很滿意。業績平平，跟其它的銷售部員工，沒什麽兩樣。

    黃星強調道：那是因為她不適合幹銷售，幹業務！

    付潔道：但是她當初在鑫緣公司的時候，業績卻相當出色！對比之下，她在鑫夢商廈，明顯是在破罐子破摔！

    黃星爭辯道：李榕在鑫緣公司業績出色，那是因為她所在的崗位，是領導崗位。她可以做一個出色的管理人員，出色的銷售團隊領頭人，但她絕對做不了一個出色的銷售員。這就是她！就像是一隻狼，它可以率領一群羊打敗一隻獅子。但是如果它隻是擔任羊的角色，被一隻老羊帶領著，那它發揮的作用，還不如一隻小羊羔。甚至，它還會起到反作用。

    付潔冷哼了一聲：謬論！荒謬！一個連士兵都當不好的人，你覺得他當將軍能當好，這可能嗎？做將軍之前，他首先要是一名優秀士兵！

    黃星反問：那你的意思是？

    付潔道：沒什麽意思。我隻是在提醒你，有些事，別操之過急。真正的人才，應該是萬能的，不管在哪個崗位，都要有出色的表現。

    黃星搖了搖頭：人才，不是萬能的！我覺得，真正的人才，不可能全部精通，它隻需要在某方麵很出色，那我們就完全可以量才而用。

    付潔道：你，總是要跟我抬杠。

    黃星道：抬杠的人，不是我。

    ‘那是我嘍？’付潔皺了一下眉頭，反問。

    黃星沒置回答，而是繼續將話題引申到李榕身上：我認為，可以給李榕換個崗位，提拔她當銷售部的副經理，參與到管理當中去。這也許是她比較好的歸宿，也是她發光發熱的動力。

    付潔肩膀微微一抖動：我不明白，你到底收了李榕什麽好處？

    黃星強調道：我沒收她任何好處，我隻是想，努力讓每個人，人盡其才。

    付潔想了想，說道：你想提拔她，我不反對。但是，如果一個業績平平的普通員工，突然被你宣布，提拔為副經理，你覺得，其他員工會信服嗎？他們會對公司失去信心，會懷疑領導的眼光。甚至，會懷疑這其中有暗箱操作！

    黃星覺得，付潔說的，也並非完全不無道理。

    李榕雖然在鑫緣公司資曆很深，並且爬上了相當於副總的高位。但是來到鑫夢商廈之後，她的確沒有任何突出的業績體現。這一點，是個難題。

    付潔見黃星沉默了下來，緊接著說道：行了，這個問題就討論到這兒！你可以說第二件事了！

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