第373章 資助金錨定在人身上(1/2)

    下午，慶典大會結束，陸鳴仍然留在了基金會總部。

    在一間會議室裏，基金會的項目評審委、項目審核委、項目執行部這三大部門的成員都在場，秘書長樓毅雲也在場。

    陸鳴看向眾人說道：“對於科學與民生基金而言，怎麽把手裏的錢落到實處永遠是最大的問題，傳統路子我看是行不通，錢不會落到真正的人的手裏，的找新的出路。”

    這時，項目審核委員會的負責人宋修遠當即說道：“這一點我十分讚同理事長，我們的院士是怎麽選的呢？是要他所在的單位推薦，很大程度上得罪人的科學家就沒有可能當選，所以後麵全是拉關係。”

    宋修遠接著說：“除此之外呢，院士和高校待遇掛鉤造成各高校都要去拉關係搞交易，但交易的不是錢，是間接的錢，就是比如說像我基金會這樣的機構給予的資助金，現在的學術不正之風最大的原因就是把學校獲得的資助金同科學信譽掛鉤。”

    宋修遠：“這就造成了現在的科研資源分配是名校壟斷，那些不搞創新的拿到的經費最多，是哪些大學眾所周知我就不說了，而在自己搞獨立創新的一些大學獲得的經費資源分配最少，原因就是按級別來分配，你是什麽級別待遇，他是什麽級別待遇，心思都花到搶評級、搶頭銜上去，哪還有什麽精力去搞真正的研究？”

    陸鳴一手捂著嘴不由得點了點頭，但並沒有發言。

    宋修遠見狀立即又說道：“理事長，我認為基金會的經費撥款不能給機構，而是給到個人身上，比如一年一個額度我們給到那些真正走在最前沿領域的學者身上。”

    聞言陸鳴言簡意賅道：“接著說。”

    宋修遠：“我基金會在這方麵要參考歐美人的做法，比如鎂國人的NSF基金會，他們的錢是怎麽撥出去的？不是給的學校等機構，是給的人，所以就能看到鎂國的各大學搶著挖人，一所大學把一個重量級的科學家挖到他們學校，那給這個科學家的資助金就到了該大學。”

    宋修遠：“例如我基金會給一個科學家每年1個億的額度的資助金，科大把這個科學家挖走那麽這1個億的資助金就到了科大，西工大挖走了那麽這資助金就到了西工大，這樣才能真正的重視人才、尊重人才，這是非常重要的。”

    科研資源、科研資源說到底就是錢，科學與民生基金有錢，超級有錢，所以掌握著豐厚的科研資源的分配權，現在賬麵上躺著1600多億，以後還會有更多。

    當把資助金錨定在一位科學家身上，學校或所在的機構不重視也得重視，因為你不重視他，他被挖走了，科學與民生基金會的資助金也就跟著他走了，最後人財兩空。

    對於那些不愛也不擅長搞關係且真正一門心思撲在學問上的學者，科學與民生基金會給他一個額度的資助金，他有科研資源了，那就更不需要去拉關係了，而且他所在的機構也必定重視他，真正的重視人才、尊重人才。

    這時，宋修遠遲疑道：“隻是這樣一來我們可就得罪了一大批人了，那些靠著關係上位壟斷相關資源的人可不得恨死我們。”

    聽到這話的陸鳴淡淡的說道：“我現在也不是什麽人都敢輕易得罪的，不敢得罪我的人一樣有一大批，我也敢得罪一大批人，怕得罪人那你一件事情都別想幹成，隻要不得罪所有人就行了。”

    宋修遠一時語塞，陸鳴現在每年都能給社保養老金、郭嘉隊機構掙到天文數字級別的錢，而且還能從海外資本市場大肆收割財富的能力，就這一點便沒人敢動他。

    要說勢力，陸鳴現在本身就已經成為了一股強大的勢力了。

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