第七十七章 董事會(1/2)

    楊建軍開著他新購的勞斯萊斯以為可以暢通無阻的見到趙天華，結果還是在樓層門口被攔住了。

    無論楊建軍怎麽說，都沒有進到門，理由隻有一個，“沒有預約，沒有辦法見董事長。”

    當然，要見董事長前台是預約不了的，隻能靠自己預約。楊建軍也沒有趙天華的電話，聯係不上，隻能幹著急。不僅急，前台還在趕人，前台不可能在讓不相幹的人長時間停留在此。

    “女兒啊，趕快把趙天華的手機號發我啊！”楊建軍隻得求助自己的女兒了。

    “趙華呢？”楊瀟瀟在電話裏麵，沒的聽到趙華的名字，就大聲的問，“我讓你幫我找趙華，你還要什麽人的電話啊？找不到，沒有。”

    “女兒啊，女兒。你不知道趙天華是誰嗎？趙天華，翰南集團的董事長。”

    “董事長的關我屁事啊！我隻要趙華……不說了，我去切菜了。”

    隨後，楊建軍就隻聽到乒乒乓乓的切菜聲，和鍋碗瓢盆的打擊聲了。楊瀟瀟是不相信其父能幫她把趙天華帶回來了，隻是想學好做菜能挽回趙天華。

    翰南集團的股東會改到8月初召開的，原因很簡單，趙氏集團的成立大會將在9月舉行。屆時，趙天華必須要出席集團成立大會，作為趙氏集團的董事還將分配相關工作。

    股東大會很簡單，就是告知各股東趙成貴的股份全部轉移給了趙天華，因為出示了父子關係證明，隻是繳納了部份稅。股東大會還對董事會進行了改選，趙天華順利當選董事長，同時也擁有了兩票的投權。

    楊建軍來找趙天華的當天，正是第一次董事會的召開。

    翰南集團總裁在趙天華當選董事長後，第一次時間拜訪了他。兩人也就是翰南集團當前存在的問題，和今後的發展發向進行暢談。

    翰南集團總裁馬炳元明確表態，不論趙天華做什麽決定，他都堅決支持，無條件站在趙天華一方。他也對當前酒店集團存在的問題進行了剝析，各酒店總經理長達十數年在酒店成長起來，必然形成各自固有的勢力小團體。雖然最初在一定程度上有利於酒店的發展，但從長遠的發展看，小團體的形成，必然造成一個個小利益團體。

    而做為集團總裁，他也有無奈之處，資曆比幾個酒店的總經理要低，也管不到總經理的位置，總經理的調整是由董事會決定。而以前董事會隻看利潤比，所以就這樣長時間形成了現有的局麵。

    趙天華也明白，集團總部的位置很尷尬，本來是管理部門，後來漸漸成為決策谘詢部門一樣。集團製定策略交董事會審批後，最後交由各酒店執行。集團不能管人事，隻是暫時管到錢財的審批，而有時候審批慢了，還會引起酒店的反彈，告狀到幾個董事那裏，集團還經常因此受到部份董事股東的批評。

    所以，趙天華主持召開的第一董事會，不僅所有的董事都出席了，還邀請了三家酒店的總經理列席參加。

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