097我們算什麽！(1/2)

    林翠兒答了聲：“好。”

    問王玉芝，“媽，你們生產隊今天分了些什麽過年物資？”

    “二十斤黃豆，十斤豌豆，十斤蠶豆，等過兩天就分魚分肉。”王玉芝吃了口包子，又低下頭去喝稀飯，然後滿眼都是希冀的說，“就是不知道今年年底分紅會分多少錢。”

    王玉芝工作的生產隊因為地處城裏，所以消息很靈通，自前三年就得知上麵的政策有所改動。

    生產隊的一把手李支書是個睿智而又有膽量的老人，就動腦筋想著趁著政策鬆動怎麽提高生產隊裏的社員們的生活水平。

    因為林建國是電工出身，對電路極為精通，老是義務幫他們生產隊檢修電線線路，一來二去兩人成了忘年交。

    而林建國又是李支書所有認得的人中文化程度最高的一個人，於是李支書就找他偷偷的商議，該怎麽做才能夠提高社員的收入，而又不違反當前的政策。

    林建國就給他出主意，雖然上頭的政策有鬆動，但是還沒有允許走個人承包的路線，那就還是以集體為單位，進行多樣化生產，建立魚塘、養豬場、養雞場等各種養殖。

    並且提高和加大社員的工資、福利以及年底分紅。

    社員們到手的好處多，自然勞動的積極性就高，不會像吃大鍋飯時你望著我出大力，我盼著你多幹點，都等著吃現成的喝現成的。

    李支書就根據林建國的建議，成立了好幾個養殖場，然後一下子把各社員的基本工資調到每月三十，社員們沸騰了，幹活就有勁了。

    在那個物質匱乏的年代，任何農產品都不愁銷路，更何況像雞鴨魚肉這類農產品就更緊俏了。

    所以重新規劃的頭一年生產隊就賺了個盆滿缽滿，社員們年底分紅除了分到手不少的物資之外，每人還能分到一百多塊錢。

    在那個年代一百多塊錢能頂大用處，因此生產隊都感激林建國提出的好點子，所以給了王玉芝本生產隊社員一樣的待遇，不然誰願意把到手的好處分給本生產隊以外的人員？

    第二年生產隊的效益更好，去年年底的時候每個社員除了分到黃豆、紅薯之類的物資，還一個人分到了二十斤豬肉，二十斤魚以及兩百塊錢的年底分紅。

    所以王玉芝才這麽憧憬今年年底分紅會拿多少。

    林建國笑著道：“今年肯定比去年多！”

    林青兒趁機道：“媽，要是今年分二百塊錢以上的紅利，媽給我買一塊手表好嗎，我看見我同學有人戴手表了。”

    林青兒雖然長得漂亮，可是因為是農村戶口的原因，在那些城鎮戶口的工人子弟同學麵前多少有點自卑。

    越是自卑的人越是喜歡用物質把自己武裝起來，在別人麵前吃好的、穿好的、用好的，讓別人羨慕她，從而掩蓋那份自卑。

    林青兒就是這個典型。

    王玉芝的臉色當時就不好看了：“你還真是像有錢人家的女兒一樣，一開口輕輕飄飄的就想買一塊手表！你知道一塊手表得多少錢嗎？大概得五十錢！這筆錢得留著給你爸爸看病用！”

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