第十章高調加盟(1/3)

    第二天，早會上。

    吳經理代表陳總直接宣布了邵飛加盟貴人美業，而且同時安排了一個不同於其它設計師的頭銜——發型總監兼設計顧問，不僅在店裏要員工們大力向客人推薦，還會在戶外廣告上強力造勢。

    員工們對於推銷邵飛這事，不用吳經理多說，都知道，這是貴人美業一貫的作風。

    但是對於貴人美業從來沒有這樣的設計師頭銜，代表了什麽而感興趣？

    因此吳經理接下來解釋，邵飛有自己的工作室，時間由邵飛自由安排，而待遇和客人的消費價格僅次於安達老師。

    經吳經理這麽一解釋，立刻在員工裏引起了不小的騷動。

    “他一個新來的設計師，憑什麽有這樣的待遇？”金山率先站出來表示不服。

    “就是，就憑李小姐她們幾個的發型設計嗎？”張大衛也上前一步。

    “這還不夠嗎？”吳經理皺了皺眉，反問：“如果你們有邵飛老師的能力，我也同樣會這樣安排你們的！”

    “可也不能就這麽片麵地肯定他的能力，能勝任這樣一個特別的職位啊？”冼懷民也站了出來。

    “冼老師，你真的覺得不妥？”吳經理暗中觀察這冼懷民很久了，這人雖然資格甚老，設計發型也非常有一套，但是這人心胸狹隘，幾乎每來一個新的設計師，他都會給人小鞋穿，以致於，這個店子因為他搞得拉幫結派的，一點都不和諧，於是有些有潛力的，新來的設計師因為受不了他的擠壓，而呆上一陣子就紛紛離開了，也因此讓店子的發展受到了極大阻力！雖然自己和老公和他談了很多次，但他依然故我，目中無人，一副少了我冼懷民的貴人美業，看你怎麽生存下去的樣子，繼續著他的小把戲，讓自己和老公非常的苦惱，但是苦於不能在短時間裏找到合適的人選來代替他，因此自己和老公都是睜一隻眼閉一隻眼，忍著，這一忍就是四年了！直到邵飛的到來，吳經理仿佛看到了一絲希望，雖然前幾天，邵飛都沒有上手操作過發型設計，自己心裏有一點點遺憾，但是邵飛的低調，和善，勤快，留下了非常好的印象，當時她曾經想過，就算邵飛的設計能力一般，她也會極力挽留邵飛留下來，因為所有的店子幾乎缺少的不是技術而是這樣的人才，把店子當成自己的店子，埋頭苦幹，努力加油，才有店子美好的未來！然後沒有讓她想到的是，邵飛不僅僅擁有那些高貴的品質，還有超強的技術在身，這更堅定了自己和老公要極盡全力留下邵飛的想法，哪怕整個店子的人因此都走光了，也極不會讓邵飛這樣的人才溜走！所以才給邵飛開出了這樣優厚的條件！

    “不是不妥，而是不服！”冼懷民挺幹脆地點點頭。

    “那，安達老師，你說說你的想法。”吳經理轉首看著一直默默不語的安達老師。

    “邵飛老師的設計水平，我沒有看見過，所以我不能妄下斷言，但是我的助理歡歡給我說過一些，當然邵飛老師設計的發型能得到李小姐她們的認可，我覺得邵飛老師的技術錯不了，再則吳經理和陳總這樣安排，一定有他們的道理，畢竟是為了整個店子的發展作想，所以，我的意見是，既然冼老師不服，我們何不給她倆一個機會。”安達老師上前一步，看了看冼懷民，然後又意味深長地轉首看了看邵飛。

    “安達老師的意思是，要冼老師心服口服，就必須來一場公平的比賽？”吳經理明白安達老師的意思。

    安達點點頭，他也想看看這個後起之秀的能力達到了什麽樣的境界？這麽多年了，他也想找一個合適的人選，希望自己的所長能得到延續。而邵飛好像有自己當年的影子，況且他為人和善低調，處事有禮有節，這樣的人，必定大有前途。所以他的內心也肯定邵飛有能力掌控好這一切，接受冼懷民的挑戰。

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