第92章 後方交給老人(1/2)

    陸長生覺得是時候開始好好的劃分劃分職能了，現在的公司已經有好幾十號人了，再和之前那麽管理好像有點不太合適了，就好像今天。

    你要說不服從管理吧，那還真就沒有誰不服從管理，可給人的感覺就是亂七八糟的。

    還有那些個租院子的事兒，這麽多人來了，住的地方總是要解決的，又租了五個院子，可算是把人都安頓下來了。

    下午吃飯的時候他端著碗和張師聊天，這人多了灶房也得加人，就靠這兩個人，那絕對是不行的。

    陸長生一邊吃著飯一邊和張師說

    “張師，你看灶房還缺幾個人？”

    張師想了想

    “按著現在的人來說起碼還得三四個。”

    陸長生點點頭才說

    “就咱們D1的合同，你給咱招四個人回來吧，灶房就歸著你管，安全啊衛生啊都歸著你管，能行？”

    張師盤算了一會兒才點點頭

    “沒問題，我倒是認識幾個靠譜的廚子，你放心，這個事兒就交給我了！”

    兩個人都沒提采購這個事兒，張師傅自己也不想沾采購的差事，畢竟買東西就得牽扯到賬目，有了賬目就很麻煩，你有沒有雁過拔毛，實在是說不清楚。

    至於陸長生不提，倒也不是不放心張師傅，主要是這個玩意你信任也好不信任也罷，時間久了總是會有人說閑話的，到時候反而傷了彼此的和氣。

    解決了廚房招人的事兒，陸長生才跑去找自己的老爹，四老這會兒才要出去溜達，陸長生嘿嘿笑著跟在後麵，溜溜達達的出了公司的門，才走了沒幾步陸爸爸就問

    “你小子是不是有什麽事兒要和我們幾個說？有事兒就說事兒。”

    陸長生嘿嘿笑著

    “要不說知子莫若父呢，是這……”

    陸長生絮絮叨叨的說了半天，大概的意思就是，四老順帶的幹點監督的活兒，簡單的說就是出去采購一些個後勤物資的時候，四老跟著就行了。

    東西張師挑選，付賬的事兒就由四老解決就是了。

    這個辦法就很不錯了，隻要管賬的是陸長生的長輩，那誰會說閑言碎語？

    這是其一，其二呢就是請教請教，現在公司人也多了，是不是該好好的分些個職能部門，要不然確實有點亂！

    陸爸想了想才說

    “出去掏錢這個事兒，沒問題，該開發票咱也給他開回來就是了，職能部門的事兒，其實很多職能部門吧也沒什麽用，基本上有個後勤統籌的部門就行了，包含個人事和行政差不多就能運轉了。”

    正所謂薑還是老的辣，陸爸絮絮叨叨的說了一通，陸長生倒是聽進去了，人事管考核工資之類的事兒，行政管後勤采買，補充器材消耗之類的事兒，至於財務那是另外一個概念了，那得有專門的人來搞定。

    這專門的人才也是有的，張媽媽！

    張媽媽就是老會計了，該有的資格證都有，在原來的單位也是資深的會計。

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