第627章 讓步(1/2)

    國內。

    虎撲論壇上，有國外留學生轉發了國外球迷發的聲討柯林斯教練的帖子，以及一些媒體對柯林斯教練質疑的報道，將聲討大會從國外蔓延到了國內。

    “早就覺得76人隊的主教練不行了，怎麽秦昊也是榜眼秀，一場比賽就打十幾分鍾，也太不拿榜眼當回事了。”

    “必須給秦昊足夠的上場時間，不，應該讓秦昊首發。”

    “這是歧視，這是偏見，讓76人隊這個教練，對了，叫什麽名字來著？讓他下課……”

    國內球迷反應更是激烈，好不容易出個榜眼，而且秦昊的賦有目共睹，不是不能打出成績，但你給他足夠的上場時間就不對了。

    一些球迷更是自發組織起來，要聯名抗議，讓76人隊給一個法。

    控訴聲沸反盈。

    ……

    美國，費城。

    76人隊管理層聚集在會議室中，召開緊急會議。

    球隊總裁斯特-凡斯基坐在上首，黑著臉看著一眾手下，一群人竊竊私語，都在談論外界的議論，關於柯林斯教練的聲討。

    “砰砰。”

    斯特-凡斯基敲敲桌子，會議室裏這才安靜下來，他板著臉沉聲道：“都吧，現在是個什麽情況，該怎麽辦？”

    一群人你看看我，我看看你，最後齊齊沉默，主要是沒找到開炮的目標，因為這次會議沒有邀請柯林斯教練參加。

    球隊的管理層和教練組是兩套班子，平時雖然有很多聯係，但職權是分開的。

    所以管理層希望可以先商量出一個應對辦法來，再和柯林斯溝通。

    “總裁。”球隊行政部門主管斯科特當先開口，道：“現在外邊輿論洶湧，對我們很不利，我認為我們必須嚴肅的對待這件事，否則會嚴重影響球隊的聲譽。”

    NBA球隊的管理層一般分為兩個大的部門，一個是籃球運營部門，主要負責籃球具體相關事物，比如選秀，球員交易，球員簽約等……

    尼克斯隊的阿蘭-休斯頓擔任的負責大學籃球事物的總經理其實就屬於這個部門，歸屬於選秀事物部門下邊。

    此外還有一個部門，就是球隊行政部門。

    籃球運營部門負責具體事物，行政部門負責大的方向，還包括售票，宣傳，球館維護管理等……

    因為是負責大方向，所以其實行政管理部門的職權還要更大一些。

    這次的事件關係到76人隊的名譽，屬於宣傳部門管，行政主管斯科特自然有很大的發言權。

    “嗯。”凡斯基點點頭，看向其他人。

    一人開口道：“總裁，我覺得這件事上柯林斯教練的確存在問題，秦的賦大家都能看到，賽場表現也是有目共睹。場均隻有十五分鍾的上場時間，這的確是太少了。”

    另一人也開口：“據我了解，柯林斯教練對秦的確存在偏見，可能是因為我們選擇了他，而不是埃文-特納的原因。這對秦顯然是不公平的，他明顯要比特納更出色，事實證明我們的選擇沒有問題。‘’

    ‘“嗯。”凡斯基點頭，道：“那麽，就是柯林斯教練的問題了。”

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