第一零一章 苛刻的鄙視鏈(1/2)

    跟其它經營idol的公司，門口經常有粉絲蹲守不同。暫時隻從事影視製作的dct娛樂，自然顯得安靜許多。那怕簽約有藝人，但平時藝人也很少會公司。

    看到持卡進門的餘浩賢，以及跟在身後的兩名保鏢，公司前台也很恭敬起身行禮。點頭回禮後，餘浩賢也笑著詢問道：“李社長在公司嗎？”

    “在的，理事！”

    “好的，辛苦你了！我自己進去就行！”

    望著有段時間沒來，公司又增加了一位漂亮的前台小姐姐，餘浩賢也沒多說什麽。隨著公司簽約的藝人越來越多，他相信公司的規模也會繼續擴大。

    好在從組建初期，他就將公司所在樓層給買了下來。預留的樓層，也足夠公司繼續擴大。現在的dct不起眼，但幾年之後那就未必了。

    當李希言得知餘浩賢過來，也趕忙走出辦公室。看到迎麵走來的餘浩賢，身為社長的他也笑著道：“理事，你終於舍得來公司一趟了。”

    “希言哥，聽你這話的意思，有點埋怨我當甩手掌櫃吧！沒辦法，我國內也有一攤子事，連續籌備幾部自製劇。要是我甩手走人，劇組籌備工作也會出問題的。”

    “我可不敢埋怨！隻是希望理事，能多關注一下dct，這公司也是你的嘛！”

    “那你可說錯了！dct，我隻是個股東！”

    雖然誰都清楚，dct就是餘浩賢的產業，可人家不承認，李希言又能多說什麽呢？

    走進李希言的社長辦公室，餘浩賢也聽取了李希言的工作匯報，還有對公司下一步的規劃。等餘浩賢聽到，李希言打算啟動練習生培養時，他終於開口了。

    搖頭道：“哥，為何你這麽想培養練習生呢？”

    “啊！我是覺得公司想發展壯大，唯有走多元化路線。重要的是，隻要培養出受歡迎的idol組合，收益還是非常可觀的。況且，有你這麽製作人啊！”

    聽完李希言的講述，餘浩賢又詢問道：“那你考慮過，如果經營idol，會引來更多競爭嗎？你對高麗娛樂圈的等級製度，應該比我更清楚吧？”

    “理事的意思是？”

    “現階段，我希望dct更純粹一些。先期主打電視劇製作，後期再進軍大熒屏。如果公司多出一兩個idol組合，確實能提升公司收益，但你覺得別人會怎麽想？

    就目前高麗主營idol的經紀公司，你應該知道他們一直想進軍演藝圈，擴大在演藝圈的事業版圖。他們是沒人脈？又或者沒資金嗎？真正原因，你有深度考慮過嗎？”

    “排擠？”

    “對！正如我之前所說，高麗在藝人等級製度上，有很苛刻的鄙視鏈。我知道你想擴大公司知名度，但公司出名了，就真的是好事嗎？

    在我國有句俗話，那就是槍打出頭鳥。我會創作音樂不假，但我寫的歌，更多也是為公司結交人脈。錢是賺不盡的，有時我們也要懂得分享一些利潤出去。

    而且我可以告訴你，等公司擁有一定數量的知名藝人，進軍電影製作之後，公司勢必會引進一些本土資本。唯有如此，我們才會融入電影圈，而不受到院線方的排斥。”

    聽完餘浩賢的這番話，李希言確實覺得有些意外。可隨著餘浩賢，將目前三大最知名經營idol的經紀公司一一做了分析，他也覺得非常有道理。

    傻帽公司也好，樸大猩猩組建的jyp也好，甚至目前快速崛起的yg公司也好，其實旗下都簽約有藝人。這些公司高層，難道沒想過讓旗下idol進軍演藝圈嗎？

    可實際上，真正的好劇本或一些好角色，根本淪不到三大公司的演員。對主營影視製作的演藝公司而言，他們很清楚讓三大娛樂公司進入演藝圈的後果。

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