133打工人(1/2)

    “嚴重了，改進一些存在的問題就好，這麽大個工程，難免有疏忽的地方，也是正常的，不必太過責難。”

    秦小鵬打了個圓場，能被派過來擔任幾十億美刀工程的負責人。

    說明這個人本身就有一定關係背景，必定是領導的心腹，打狗看主人呢。

    別看官慶海說的這麽好，真信了你就是個傻子。

    還不如替人說一些好話，收買對方。

    以後負責工程的時候，能更加負責，認真對待工作，這比什麽都強不是嗎？

    往往人在做事的時候，偏離了自己最初的目的想法，舍本逐末萬萬不可取。

    這不，負責人感激的看了秦小鵬一眼，心裏下決心一定要把沒處理好的工作，加以改正做的更好。

    “秦先生請說，李秘書你負責記錄。”官經理道。

    “好的領導。”

    “第一點就是勞保問題，我剛剛看了一下，雖然人人都戴著安全帽，挺像樣的。

    但走進一看一模，那個安全帽質量太差了，薄薄的塑料有什麽防護作用？

    東西一砸下來估計就是一個坑，倒還不如不買不戴，省錢還省著工人們熱了，戴著有什麽用？樣子貨。”

    官慶海臉色不好看，一眾隨行人員也沒有一個臉色好看的。

    “想必工人們多多少少都會被刺破手，砸到腳吧？再來看看他們手套都沒有，穿的鞋子布鞋前麵有一點膠皮，有什麽防護作用嗎？”

    官慶海臉色更黑了幾分。

    “這第二點就是安全隱患了，當然我隻是一個外行，不過那個防護網那麽多的雜物、硬物，人萬一掉下來，也是非常危險的吧？

    從這些細節上看，就能看的出還會存在著很多問題，我不知道工地安全小組有沒有認真負責。

    別人的命是命，這些幹著髒活累活、揮汗如雨的工人們，就不配被人尊重嗎？

    他們的背後是一個又一個家庭，出來養家糊口，是家庭的支柱，如果當家的出了問題，這個家想必未來的日子會很難過吧？”

    “秦先生，我今日受教了，您能在百忙之中，還來關注此等看似小事實則大事的事情，您真是大仁大義，聞名不如一見，我官慶海佩服了！”

    “不敢當，嗬嗬，咱們都是企業的管理者，其實咱們的追求已經不滿足於能賺多少錢。

    而是在賺錢的同時，讓公司能長足發展，回饋社會，帶動社會發展和進步，實現自我價值。”

    秦小鵬說的確實是心裏話，賺再多錢放銀行裏有什麽用？

    沒錢時候可能挖空心思賺錢，是為了讓自己的物質生活變得更好。

    可當金錢達到一定程度，人們就開始追求精神世界的需求。

    金錢就變成了一堆數字，就是實現自己目的工具。

    獨樂了不如眾樂樂！

    自己一個人的成功不是成功，讓跟著自己工作的人一起變得更好，才是真的成功，有更多的成就感。

    “我還想提最後一個意見。”

    “您所說的都是真知灼見，請說。”

    “食堂夥食可以再提高點，這幫每天幹重活的都是大老爺們，一周兩次肉食屬實少了點，怎麽也得每天來一次肉食吧。

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