第三百九十章 立威(1/3)

    剛剛八點鍾的光景，段昱和何歡就一路來到了麗山市政府，一進辦公室何歡就麻利地搞起辦公室衛生來，坐在自己寬敞明亮的大辦公室內，歡忙上忙下的幫著自己收拾，段昱微微點了點頭，至少以後自己不是單槍匹馬了。“何歡啊，你先停一停，去幫我喊一下周秘書長！”既然初步認可了何歡，段昱對他的稱呼也自然跟著改變了，從小何變成了何歡。喊人，那不是一個電話的事情？可是呢，偏偏段昱要讓何歡跑一次腿，而且更讓一般人的就是，何歡還很是高興甚至甘之若飴！其實，這裏麵還是有不少學問的，段昱這麽做，無疑是要先讓何歡在周洪濤的麵前亮亮相，接下來就要安排他的借調事宜了，畢竟不管怎麽說，段昱要選秘書，這第一步還是要周洪濤來提出來，才是正當程序。這下何歡算是吃了定心丸了，想做市長秘書的，隻怕是能從市政大門排到段昱辦公室門口，自然越早落定越好，所以何歡跑得比誰都快，段昱桌上何歡剛給泡的一杯熱茶還沒放涼，周洪濤就給何歡喊了過來。剛剛上班的周洪濤一頭霧水，段昱讓個不認識的小年輕來叫自己，這是要定秘書了嗎？伍書記要自己注意段昱的動態，這秘書人選自然很關鍵，所以周洪濤之前給段昱推薦了好幾個秘書人選，都是各方麵的關係戶，可全被段昱否決了，隻說不急，現在己的如意算盤隻怕要落空了。心裏犯著嘀咕，周洪濤臉上卻仍是一臉謙恭，“市長，您找我啊，有事兒您打個電話就行了……”。“洪濤同誌來了啊，你別忙活了，以後這些事情讓小何做吧，正好，我給你介紹一下，這是小何何歡同誌，我準備讓他先跟我跑跑，總不能老辛苦你這位大秘書長啊，小何的組織關係還在日報社，你跟日報社那邊打個招呼，先借調，組織關係再慢慢辦，小何剛來，你也給帶帶……”見到周洪濤一進門，就衝著自己的茶杯來了，段昱連忙伸手擺了擺，這茶水還沒放涼呢，你這要是再給我來一杯，我還喝不喝了。周洪濤心裏咯噔一下，自己的如意算盤果然泡湯了，臉上卻依舊恭敬地忙不迭地道：“為市長服務談何辛苦啊，我馬上辦，馬上辦，您要是沒別的事，我就先出去了……”，他是急著想離開，好把段昱定了秘書人選的事去向伍國光匯報。段昱卻不讓他走，指了指一旁的沙發道：“這事不急，你記在心上就好了，你先坐，你是市政府的老人了，我有些事情想要問問你……”。“市長，有事兒您吩咐！……”周洪濤小心翼翼地在沙發上坐了半個屁股，一臉謹小慎微的模樣。段昱暗暗皺眉，這個周洪濤骨頭太軟，一臉奴才相，隻知道卑躬屈膝，實在不是一個合適的秘書長人選，隻是自己手頭實在沒人，周洪濤辦事也還算勤勉，而且要動一個市政府秘書長是要通過常委會討論的，自己實力還不夠，隻能先用著，就壓住心中不悅，和氣地道：“洪濤同誌，我上任也有幾天了，可是對咱們市政府班子裏的幾位主要成員都還不太了解，你是安排組織召開個市長座談會，把班子裏的主要成員都叫到一起，大家見個麵，加深一下了解，討論一下市政府下一步的工作……”。段昱雖是商量的口氣，但實際上是在周洪濤布置工作，段昱作為麗山市的市長，雖然現在在他的稱號前麵還有個代字，不過一般而言代市長那就是市長，他要召開市長辦公會議自然是一句話的事。而作為市長，很多政令都是通過市長辦公會討論發布的，可以說市長辦公會就是市長發號施令的主場。而段昱這話裏其實還有另一層意思，段昱剛上任，情況不熟，但周洪濤作為市政府秘書長，是他的大管家，應該主動向段昱提出建議召開市長辦公會，以讓他早日進入角色發號施令，但周洪濤現在有些首鼠兩端，還在，也就故意裝傻不提這茬，段昱這話也有問責的成分在裏麵。“市長，是我失職了，工作沒做好，請市長批評……”聽話聽音，周洪濤是老口子，自然一點就透，本來就有些忐忑的周洪濤瞬間便覺得自己的襯衫都半濕了。另一方麵作為市政府秘書長，周洪濤不是官場初哥，而且耳朵比起段昱來那可是長得多了，昨晚上發生的事情，他還沒到政府辦，就已經收到風聲了，段昱一早就安排要召開市長辦公會，難道說這位新市長要準備有所動作了？！新官上任的火要燒起來了？！這可是新動向，必須要趕緊跟伍書記匯報，還有鄭副市長那邊也要通下氣，想到這裏，周洪濤就麵露難色道：“市長辦公會是應該要開了，不過市政府領導班子的領導們手頭都有各自分管的工作，有的沒在市裏，出差公幹了，還有的在休病假，這臨時通知可能……”。段昱眼中閃過一道寒光，自己這個市長要召開市長辦公會，周洪濤居然推三推四！不過周洪濤說的也是實情，要馬上通知馬上開會確實有難度，倒是不好發火，強壓火氣，敲了敲桌子加重語氣道：“我也不是一定要今天就開會，你盡快安排一下就是了，高開區昨晚發生的事情你想必也聽說了吧，發生這麽大的事居然沒人給我打電話匯報！分管副市長也沒到現場處理！……”。“我不是針對誰，但對於我們市政府來說，也是工作沒有做到位！班子成員的分管工作一定要抓起來，實在有困難的該調整的要調整！這個會議必須要開了，思想不統一，工作怎麽搞得好？！實在有困難，就通知在家的班子成員先開，不能因為一兩個人就把工作擱置起來嘛！……”。這話就說得有點 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>