第一百三十三章 異想天開(1/2)

    王小蒙有些不好意思地撓了撓頭嘿嘿笑了，給他這麽一鬧，本來對這兩項新製度還有些抵觸的職工們也不好說什麽了，最後在職工大會上順利通過。而這兩項製度推出後的效果是顯而易見的，在管委會你再也看不到無所事事遊手好閑的人了，大家都卯足了勁，爭取在績效考評的時候拿個好成績，這可是和他們的工資待遇息息相關的啊。

    幾個剛當上部門負責人的“官二代”也不甘落後，要是才當上部門負責人就被別人競爭下去了，那臉可就丟大發了，所以他們回家就天天磨著他們的父母，讓他們調動人脈資源，介紹人到高新科技產業園來投資建廠，還真讓他們給拉了幾家企業過來，經過初步的考察和商談，已經達成了投資建廠協議。

    那個王小蒙居然也找到了一條招商引資的新路子，他一個叔叔在粵州打工多年，一直在一家電子代工廠做事，從普通工人做到了副廠長，也積累了一定的資金和人脈，找到了銷售渠道，準備回來找幾個朋友合股自己辦廠，王小蒙提供得這條信息立刻引起了段昱的重視，他帶著王小蒙專門去了粵州，找到了王小蒙的叔叔，向他詳細介紹了高新科技產業園的情況和招商引資的優惠政策，歡迎他和其他曲龍縣在粵州打工的老鄉回來創業辦廠。

    王小蒙的叔叔對於段昱親自登門拜訪十分感動，像他們這種靠打工積累準備自己創業的創業者，前期能投入的資金肯定不多，他去年回家過年的時候還專門去有關部門谘詢了一下，態度都比較冷淡，手續也很複雜，更別提給予政策優惠了，這使得本來準備回家鄉創業的他又有些猶豫了，但段昱的到來卻讓他重新燃起了希望之火，當即表示年底就辭工回家辦廠，還答應幫段昱在曲龍縣在粵州打工的老鄉中宣傳做工作，邀請他們一起回家鄉到高新科技產業園創業辦廠。

    這樣一來，高新科技產業園總算是實現了零的突破，不過段昱的心情並沒有感到輕鬆多少，因為招來的這幾個企業規模都比較小，並不能從根本上改變高新科技產業園目前的困頓狀況，隻有吸引一家大型的高新科技企業入駐，才能形成窪地效應，讓高新科技產業園真正地興盛起來！

    但是要吸引一家大型的高新科技企業入駐又談何容易呢？像這樣的企業走到哪裏，肯定都會被當地政府像是保護珍稀動物一樣保護起來，地方行政長官全程陪同，外人根本接觸不到。

    而段昱本身又根本沒有這方麵的人脈資源，他認識的人當中唯一能稱得上大老板的就隻有蔣曄了，但蔣曄的麗都集團主業是做房地產開發的，根本不搭邊，而且段昱也不想老去麻煩蔣曄，欠人人情也是要還的。

    就在段昱一籌莫展的時候，《南雲日報》頭版的一條新聞引起了他的注意，《美籍華裔、美國梅林高登集團ceo司徒高登先生來我省考察尋根，省委書記秦遠航親自接見》，段昱眼睛一亮，立刻拿起報紙仔細看起來。

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