第三百一十五章 爭執(1/3)

    不過一天的時間，蘇向晚就已經收到了五份辭職信，而她當然也很大方地予以批準了。

    應該是高橋結玄有用了什麽手段，那些“被”辭職的人都沒有敢找許緯庭告狀，而許緯庭自己最近顯然心思也不在蘇氏集團，所以他到現在也還沒有發現異常。

    那些管理層的人員辭職之後，蘇向晚立刻在那些位置上安排了自己的人，再加上有蔡董事的幫襯，蘇向晚迅速地穩定住了局麵。

    一連十幾個重要崗位換人，蘇向晚的動作到底還是大了一點兒，盡管有蔡董事幫忙壓著，許緯庭也到底還是得到了消息。在蘇向晚再一次想動手的時候，許緯庭阻止了她。

    “晚晚，你這是在做什麽？”許緯庭拿著從人事部得到的資料，進了蘇向晚的辦公室。

    最近一連串的人事變動，搞得整個蘇氏集團都頗有些人心惶惶。都說一朝天子一朝臣，對於蘇向晚的這種行為，蘇氏集團裏的員工其實並不意外，但是卻依舊擋不住他們內心的惶恐不安。

    普通公司員工都能意料到的事情，許緯庭又怎麽可能沒有想到。隻不過他是真的沒有想到蘇向晚會這麽早動手，而且這麽的幹脆利落。剛剛上任還不到八天，就已經清除了他的大半人手。

    “什麽做什麽？”看著突然進來的許緯庭，蘇向晚一點都不意外，反而很平靜地對離開的小王說道：“幫忙把門關上。”

    小王立刻低頭應了一聲，然後一路疾走離開了蘇向晚的辦公室，從頭到尾都沒有抬頭看許緯庭一眼。

    看到小王離開，許緯庭才把資料扔到了蘇向晚的辦公桌上，“為什麽短短三天之內，會有這麽多的人請辭？”

    蘇向晚拿起資料掃了一眼就又放到了一邊，然後隨意地說道：“這我怎麽知道？他們自己辭的職，我也不能過分打探員工們的隱私不是？”

    許緯庭強壓著怒火，“這些可都是管理層的人員，你怎麽也應該調查一下吧。他們是因為個人原因辭職，還是被人挖走的，又或者說，是被誰逼著離開蘇氏集團的。”說到這裏，許緯庭還意有所指地看了一眼蘇向晚，“你身為蘇氏集團的總經理，調查這些不應該是你份內的事情嗎？”

    “不管是因為什麽原因，既然他們已經放棄了蘇氏集團，那麽蘇氏集團也不缺他們這幾個員工，有什麽可挽留的。”蘇向晚一點也不在意地說道。

    “晚晚！”許緯庭到底忍不住加重了聲音！

    蘇向晚放下了正在處理文件的筆，看著許緯庭說道：“哥哥有什麽話，還是直接說吧。”

    她既然敢做這些事情，自然是做好了被許緯庭質問的準備。

    “晚晚，告訴我，你到底為什麽這麽做？”許緯庭盯著蘇向晚問道。

    “哥哥這話說的，怎麽聽起來好像是在說那些人都是被我給弄走的。”蘇向晚好笑地說道。

    “晚晚，你明知道瞞不了我的，又何必跟我繞這個圈子？”許緯庭索性把最後一層窗戶紙也給捅破了。

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