第二十一章 以嘴服人(4/5)

    黛娜在昨晚與李雲商討這個環節的時候，曾問這樣對待羅根是不是有點太過了。

    最終，李雲服了黛娜，李雲：“對其有大恩的僅是男爵，而男爵已經死了。覺得這份情誼會完美甩包給下一代，那是錯覺。更重要的是，將軍隊的忠誠，寄托於某個人的良心、人品基礎上，則是愚蠢。然而現在的情勢，需要這樣一麵旗幟，選羅根做指揮官是最恰當的。因此必須有信得過的製約手段。”

    封邦建國，稱之為封建，以曼恩領來，十字軍先是弗戈斯家族的私軍，他們是要忠於黑底白獅旗的。但現實中很多事情不可能拎的那麽清楚，保衛家園，人人有責，上到領主，中到貴族，下到平民，都得出力，並且因為是常務，所以就有了常設兵團，這就是十字軍。

    因為是常設，一般的兵役製度也就沒有了實際意義。比如在內地，封臣向封君每年的兵役貢獻是4，也就是4，自備吃喝武器人馬，為封君效力。各級別出多少人、出什麽兵種，這都是有約定的，過4封君就要提供維持的費用，並且消減第二年的配額，若是過8，那就得加錢，並且消減配額是一按一半算。反過來，今年不動刀兵，積累到下一年，額度是減半的，三年一個檔次，也就是三年不動刀兵，第四年開大仗，封臣提供的是4 的服務。

    這是兵役，再糧稅，封臣奉上的糧稅較少，在內地，一位騎士每年為封君奉上的糧稅是一頭半大的牛。另外就是每年招待封君兩次。

    大部分都是按這個比例來走，即便各地有一定的增減，也相差不大。

    但對邊境領來，這樣死板的製度是行不通的，有就多出，沒有就少出，這個同樣行不通，人家有是人家的事，人家又不欠你什麽，為什麽要多出？硬性規定和彈性作法都不行，那麽就隻能協商。所以，邊境領其實更具有民主氣氛，而且邊境領還有一個普遍特征，就是一家獨大。太民主了就很容易陷入扯皮。

    正是因為一家獨大的協商製度，十字軍雖然是弗戈斯家的私軍，可實際上大家都有一定的分子在裏邊，再加上領主對貴族的聘用，關係就更複雜了。

    所以象羅根這種，一路從平民到騎士，在軍中擁有崇高的威望，他的話往往比男爵的話還好使。因為官兵們已經形成了服從習慣。這就是職業兵的一個問題所在，若是意識灌輸上不到位，便會自然而然的形成強者崇拜。

    能帶著眾人打勝仗，能帶著眾人脫離險境，能經常見到，且時常親自下場的那個，就是他們尊崇的強者。

    與此同時，他們會：“配額又減少了，吃爛飯，用爛東西，領主老爺這是讓我們送死。”

    士兵鮮有會算大經濟賬的，沒那個能力、沒那個意識，沒那個信息基礎，他們有的隻是濃烈的情感，在一次次生與死之間，迸的情感最真摯也最濃烈，久而久之他們愛憎分明，偏心這種現象，就普遍存在了。

    所以領主不得不麵對任職的指揮官比自己更能駕馭軍力的事實。

    當然，介於整體社會風氣等諸多因素，這個時代的封臣還是忠誠的多，象男爵跟羅根這種，關係更是穩固，可這都是對個人的忠誠，就連宣誓時也會，我，某某，對我的君主某某，獻上忠心，吧啦吧啦。假如這也是一種契約，那麽隨著男爵的死，契約自動解除，要用這個人，就得用新契約續上。這是黛娜的角度。

    羅根的角度，他其實並不認可黛娜。

    黛娜在十四歲時就表現出了勃勃野心，在公眾場合用話僵住了男爵，然後達成了她自己的目的，一次是為仆人加薪，一次是讓藍夜堡的所有人都吃了一頓大餐。雖然有孩子胡鬧的特征，可以見大，這位真不是什麽省油的燈，給點機會就會冒頭。他恰恰最討厭這種自作主張的行為，換在軍中，這樣的人一定會上他的黑名單。而且男爵不喜歡黛娜，他也就跟著拿有色眼鏡看人，優點沒留意，缺點被放大了。

    黛娜一去八年，他一度將之遺忘，因為薩曼莎的婚禮、馬科斯的葬禮、黛娜都沒有出現，男爵健在的時候，感覺仿佛沒有了這個女兒。黛娜跟艾妮、凱恩也都是陌生人級別的，她去修女會時，艾妮才兩歲，凱恩剛出生。

    然後因為曼恩人敬祖，她回來了，頭一中午回來，第二的清晨就來了這麽一出。

    羅根的第一感覺就是黛娜要強勢奪位。他自己一軟，就會成為其奪位的一把刀。這讓他非常膩歪。老子還沒入藏，就這麽迫不及待的搶家產，連最起碼的遮羞布都不要了，這真是無恥到了一定的境界，這還是曼恩人？

    可他也不得不承認，黛娜的切入點真的是犀利，一下子就捅進了他的心窩。

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