第0579章 年終總結(2/3)
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曾程剛走，會議室裏麵的人都把目光投到了曾程的身上，開口詢問道：“孫助理，咱們這個年終總結報告怎麽寫呀？”
在座的人，有不少人曾經在別的公司工作過，也寫過年終總結，基本上都是隨便找點不大的問題，然後提出解決辦法，最後再努力表達一下自己進步的決心就行了。
但是這樣的報告，明顯在曾程這個年輕的老板這裏過不了關。
“就按照大家以往的總結報告寫就得了。各個部門的在這一年的工作中暴露出來的問題，隻要你們能夠想到的，一定要寫下來，然後組織各自的人討論一下解決方案。公司的展，都掌握在你們的手中，任何一個人都不能掉鏈子。老板知道的，你們最好都能夠知道，老板不知道的，你們最好也知道，否則，大家就自求多福吧。”孫慧玲完之後，也離開了會議室，留下一眾摸著頭還沒有回過神來的子公司和集團總部各部門負責人。
年終總結報告，可是對於一年的工作的終結。仙園集團各個子公司以及集團總部各個部門負責人的終結報告，曾程比任何人都更加重視。
這兩年來，公司一直都處於急劇擴張中，很多問題，一時半會兒不會現，同時，也有很多現的問題，一時沒有引起眾人的重視。
如今，曾程希望大家都靜下心來，仔細的思考一下各自的工作，為來年的工作打下堅實的基礎。
………………
今年仙園集團放的年終獎總額將近九個億，也就是，平均每個職工手中能夠拿到過四萬元的年終獎，這在前幾就已經引起了廣泛的熱議。這在全國來，都是極為驚人的。畢竟這過去的一年，中國也受到了全球金融危機的影響，很多行業都不景氣，因此絕大部分公司的年終獎都有很大程度的縮水。
在這樣的情況下，仙園集團卻是一下子拿出將近九個億來給員工們放年終獎，簡直是敗家到了極點。
不過人們都沒有得到證實，還在觀望，也沒有出什麽事情來。
曾程把年終獎定在臘月二十三這一，擺明了就是盡可能的給自己減少麻煩。
當然，他這個麻煩的減少，是建立在別的公司老總麻煩的增加上麵。
管他呢，死道友不死貧道。
………………
臘月二十三，讓仙園集團所有員工們期待了大半年的年終獎，在吵得沸沸揚揚的今終於能夠拿到手上了。
公司每個月給大家的工資高，即使不年終獎，大家除了情緒低落一點，也沒有什麽。
大半個月前，就有內部消息今年整個公司的年終獎總額將近九個億，一直沒有得到證實，不管怎麽打聽，知道內幕消息的公司高層們也都是微笑著，不點頭，也不搖頭，等到大夥兒七嘴八舌的問完了，才語重心長的讓眾人好好幹活。
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