404 再論經理(1/3)

    雨果和約瑟夫兩個人都顯得有些情緒不佳，草草就把電話掛了，鬧了一個不歡而散。這是兩個人第一次因為工作的事情起爭執，雖然說主要責任都是在約瑟夫身上，畢竟他作為經紀人居然遺忘了雨果的工作，這是十分要不得的；但雨果在憤怒之餘，卻又有更多的想法。

    之前雨果和約瑟夫的合作都非常愉快，兩個人攜手從一無所有開始發展，走到了現在，中間也經曆了金球獎的危機，包括兩個人的友誼也逐漸穩固了下來，除了工作關係之外，也是十分要好的朋友。

    雖然這次有了這個意外，但雨果還是認為約瑟夫是一位很好的經紀人，他足夠負責任又有足夠的謙虛和充足的學習能力，給約瑟夫一些時間，他勢必會成為一名出色的經紀人，就好像現在馬特-達蒙和本-阿弗萊克都簽在了他手下，而尼古拉斯-凱奇也選擇了他，雖然這其中有部分是因為雨果近期成績十分優異的附加效應，但約瑟夫自身的實力也是必須認可的。

    雨果也相信，他和約瑟夫會有很好的合作關係。

    但這次事件卻讓雨果意識到，約瑟夫是一名經紀人，他未來手下的藝人勢必會越來越多，他分配給每個藝人的時間都是有限的，自然不可能像以前一樣全心全意地為雨果的工作做打算。那麽在雨果的工作之中，經理人和助理的重要性就再一次被提出來了。

    其實這就是好萊塢的正確運轉方式，以雨果未來將要成為演員和歌手這樣的道路來做盤算，雨果勢必要擁有一名電影經紀人，一名音樂經紀人，兩名經紀人都是各司其職，而雨果的身邊也需要經理人和助理的協助，經理人其實就是協調藝人和經紀人之間溝通的橋梁。

    比如說這一次“肖申克的救贖”的事，即使雨果自己投入了樂隊巡演之中，那麽經理人就必須站出來跟進，經理人需要負責隨時和電影經紀人溝通了解情況，有必要甚至可以直接出麵與弗蘭克-德拉邦特溝通。由於經理人就是藝人的專屬管理人，所以他對藝人的工作是全麵負責，這就不會出現疏漏的情況。即使是電影經紀人——約瑟夫忘記了，經理人的提醒和跟進也會讓經紀人肩負起自己的責任。

    美國娛樂圈就是這樣一個龐大的運轉機器，每個環節都被無止境細分化，大家各司其職，然後攜手為娛樂產業做貢獻。如果再進一步細化，那麽雨果還需要一名公關經紀人，一名保鏢管理，一名律師顧問；再大牌一些的藝人，可能經理人也會分為音樂經理人和電影經理人。這也是為什麽真正頂尖大牌都會擁有一個龐大的工作團隊的來源，而化妝師、造型師等後備團隊那就是更加龐大的附加部分了。

    在如此龐大的團隊之中，約瑟夫隻是一名電影經紀人，他能夠負責雨果的工作部分十分有限，類似於這一次的疏忽情況，未來再出現的可能性依舊是存在的。

    所以，歸根結底就是經理人的問題。

    這件事約瑟夫早在去年年底的時候就和雨果談過一次了，之後約瑟夫也嚐試著要為雨果尋找助理，但事情一件接著一件，反而沒有了空檔，經理人和助理的尋覓動作也就放緩了下來。

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