第4547章 進行合適的投資(3/4)

    陳曉宇對公司的種種情況是強力整治的，不允許公司再出現什麽差錯了，不然的話就是責任連帶。

    絕對不會給那些搞出差錯的人一個好臉色的。他們做出這樣的事情，也不要要求會有什麽好臉色了。

    在公司的時候一直都是黑臉老總的形象，幾乎從來都沒有給過底下的人一個笑臉。這樣的方式才能夠讓他們更有忌憚心。

    “如果我不嚴肅一點的話，公司那些人很有可能會不聽我的。我實在是太清楚公司那些人到底都是一個什麽樣的嘴臉。所以無論如何我都要嚴肅起來，免得到時候他們真的不聽我的。”

    嚴肅的樣子好像直接就可以把吃了一樣，無論說什麽都是十分嚴肅。

    陳曉宇想要讓他們在公司成績方麵給出自己一個完美的答卷。不想讓他們在這方麵繼續留下麻煩了。

    “我把你們招入公司，是看見你們會給公司創造價值的份上。給你們開工資也不是白白開的，如果你們不能夠給我創造相應的價格，我為何要給你們開工資呢？”

    在公司這方麵管理是相當嚴格的，如果他們無法完成自己份內的任務，那麽絕對不會給他們留任何的體麵，會把這些人毫無疑問的踢出公司。

    在處理起來的時候，真的是比想象中的還要更加激烈。

    不過這樣一個強有力的處理方法，終於讓公司逐漸的走上了正軌。

    公司總算是可以恢複之前的一些情況，不至於再繼續過分嚴重下去。相信隨著整體的持續，公司後續應該能夠越來越好的。

    誰都不希望公司再發生什麽不好的情況，大家都是希望公司能夠進一步成功的。

    處理這些事情的時候，真的是花費了很大的功夫，在這件事情上花的功夫，那可絕對不是小數目。

    不過有些事情造就了麵前的困局。

    陳曉宇發現公司根本就沒有什麽合適的資源，很多員工都無法拿到他們想要的資源。

    “公司的資源怎麽會這麽少呀？感覺公司真的沒什麽合適的資源呀。有一些人根本就沒有辦法從中得到資源，沒有辦法真的去做自己想做的。”

    公司裏麵的很大部分的藝人都是因為沒有資源而天天閑著，根本就無法掙到合適的錢，一直都處於窘迫的情況中。

    那些經紀人幾乎是每隔一個時間就會抱怨這個問題，在他們看來，這是一件難以解決的事。

    “我真的是沒想到會成這個樣子，我們底下的那些員工根本就沒有什麽合適的工作。每天都是閑著的，這簡直就是浪費資源呀。”

    隻要他們能夠出去工作，那麽肯定能夠給公司帶來收益，如果他們不出去的話，問題會越來越嚴重。

    公司這邊是需要給出底薪的，他們不出去反而公司這邊還是要掏底。

    陳曉宇知道這是一種非常嚴重的資源浪費，不過這也是公司目前暫時無法解決的困局。

    公司的情況還是挺嚴重的，之前那些人給公司帶來了很大的麻煩。如果不是他們也就沒必要這樣。

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