升遷之高手過招

93、改革(2/2)

    “王廠長,咱們養殖場高價買飼料,低價出產品,效益自然上不來,想要改變現狀其實不難,隻要把這兩條改了,經濟效益立竿見影。”

    底下有人高聲喊話,立馬得到大多數人附和,一個個頻頻點頭表示同意喊話人的觀點。王全亮聽了這話,心裏不由一陣竊喜,他倒是沒想到會議一開始就奔著自己想要的方向發展,起初他還費勁心思想要從養殖場一幫領導幹部中找一個能跟自己一唱一和配戲的人,現在看來,完全沒這個必要。

    “這位同誌說的太對了,我之前已經經過調查,虎城鎮的養殖場,養一隻蛋雞的效益比我們要多受益5元以上,這一塊,我們養殖場每年就要少收入100多萬,如果加上程功明副經理聯係的農民養殖場,那就是幾百萬,還有水禽的養殖,魚的養殖等,這筆賬我們一定要算清楚。”

    “造成這個情況主要原因就是飼料成本比人家高,而養殖場的成品如蛋等卻比人家便宜,這個方麵必須要改變,我決定從下個月開始,我們養殖場的雞蛋,出場的價格隨著市場來定價,向外公開招標,誰出的價格高,我們就把雞蛋的銷路承包給誰。”

    “好——!”

    王全亮坐在主席台上講這番話的時候,一副豪氣衝天神情,說話擲地有聲,引得底下一幫年輕人連聲叫好。

    “養殖場的改革勢在必行,稍後我會讓人把改革具體方案公布在櫥窗內,我的意思是,咱們每個人按照多勞多得的原則,企業經濟效益達到目標後,超出目標的10%,全部用於第一線工人的獎勵,隻要大家努力幹,就能掙到更多的錢。”

    “太好了!這樣一來,那可是比不小的收入啊!”

    “是啊是啊!如果養殖場今年的效益多出一百萬,咱們一線工人,人人都能多拿一萬塊呢!”

    “如果真像王廠長說的這樣對外招標,哪能就多出一百萬呢?少說也得增加三五百萬,那咱們......”

    底下的員工滿臉興奮,坐在主席台上的王全亮和程功明也是笑吟吟看著大家,要想把企業辦好,最重要的就是人心積聚,人心齊泰山移,金灣鄉養殖場這麽好的一個平台,隻要稍加用心必定能做出成績來,王全亮對自己接下來的針對性係列改革措施充滿信心。

    坐在王全亮一旁的錢經理卻臉色陰暗下來,他做夢也沒想到王廠長在養殖場召開第一次會議就當眾做出如此重大的決定,身為養殖場的經理,他也是跟所有的工作人員同時得到消息,這讓他心裏首先不爽,另外一點,一旦王全亮的改革方案實施,意味著自己以前從薑亞軍手裏拿的回扣全都沒了,那可是白花花的十萬塊鈔票啊,狗日子的王全亮一來就斷了自己的財路?

    不行!一定要想辦法把這小子的改革方案扼殺在搖籃裏。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)

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