第七百八十四章 現代企業製度(2/3)

    “可是你女兒根本就不喜歡你這家公司，強扭的瓜不甜，這個道理你也不懂？”阮福根說。

    “過去不就是你說公司一定要留給自己人的嗎？現在怎麽改口改得這麽快？”梁東明怒道。

    阮福根嗬嗬一笑，說：“這都是裝備公司的馮總跟我講的。人家不愧是國家公司的老總，眼界跟我們這些農民就是不一樣。他說未來的社會有很多新的機會，我們這些人已經抓不住這些機會了，但我們的孩子是有可能抓住的。如果把孩子都留在身邊繼承家業，這些機會就會被別人搶走，我們的孩子以後就會變成給別人打工的。”

    “這是馮總說的？”

    眾人都重視起來了。馮嘯辰的名頭，在會安這個地方真有可止小兒夜啼的功效。聽說是馮嘯辰建議阮福根支持兒子創業，大家便開始認真地評估起這件事情來了。

    “守超想去搞芯片開發，馮總說，這是一個朝陽產業，比我現在搞的這個化工機械更有前途。他想做這件事，我得給他這個機會。如果他沒這個本事，做不成，也就罷了。如果我不讓他去做，將來等我閉了眼，他是會埋怨我的。”阮福根說。

    “可是，這樣一來，全福公司你打算交給誰去做？是想把你小舅子從非洲叫回來嗎？”梁東明問。

    阮福根說：“這個倒不必了。瑞東現在在非洲幹得很好，已經不用我這個姐夫罩著他了。我打算把公司交給辰子去管，我掛一個董事長的位子，把把舵。辰子跟了我20多年，人品是完全可以信得過的。”

    眾人知道他說的辰子就是全福公司現任的副總經理梁辰，說起來與梁東明還有點遠親關係。梁東明沉吟了片刻，說：“辰子這個人，人品的確是非常不錯的，老阮你看人的本事沒問題。可是，你把這麽大的公司全交給他去打理，你現在能管點事，他肯定不會有二心。以後你歲數大了，甚至跑到浦江跟著兒子享清福去了，這邊完全放手給一個外人，你就真的一點都不擔心？”

    阮福根笑道：“這就是我為什麽要賣兩成股份的另一個原因。你們幾位老兄弟，有沒有興趣在我這裏入一股？如果你們入了股，以後就算我不在會安，公司的事情你們肯定也會多看幾眼。我一個人看不過來，多幾個人不就能夠看過來了？”

    “原來你還有這樣的打算啊！”梁東明先是一怔，隨即便向阮福根翹起了一個大拇指，說：“了不起，老阮真是有心計，這樣的主意都能夠想得出來。的確，如果我在你公司裏有點股份，公司有個風吹草動的，我肯定是要管一管的。”

    阮福根嘿嘿一笑，說：“這哪是我想出來的，這同樣還是馮總替我想的。他說這叫什麽引入現代企業製度，優化內部治理結構。他還說，咱們會安這邊的企業都是家族企業，規模小的時候無所謂，第一代創業者在的時候也還好，萬一以後規模擴大了，下一代接班的人又沒有上一代那樣的魄力，企業發起來的速度有多快，垮下去的速度就有多快。他建議我們都要考慮引入現代企業製度的問題，以保證企業能夠萬古長青。”

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