第五百七十六章 輸血還是抽血(1/3)

    新液壓對減速機分廠的兼並，在榆重掀起了一個不小的波瀾。幾乎所有的幹部職工都密切關注著韓江月等人在減速機分廠的動作，並據此分析自己將要麵臨的命運。

    在榆重控股公司的支持下，韓江月在減速機分廠對工人進行了全麵考核，諸如曹昌盛那樣不學無術的工人被直接降級，由中級技工變成了沒有技術等級的普工。這些人當然也都不是省油的燈，在考核結果公布之後，便舉行了抗議活動。

    他們先是在自己的分廠裏抗議，但沒什麽效果。韓江月用高薪的承諾籠絡住了一批有技術而且也願意合作的工人，這些人成為韓江月的後盾，當曹昌盛等人開始鬧事的時候，這些工人便站出來予以了回擊。畢竟想做踏踏實實做事的人還是占多數的，曹昌盛這些人勢薄力單，沒占到什麽好處，隻能轉而向控股公司討說法去了。

    易耀忠、鄭群等人落馬之後，孟凡澤協調從各地抽調來了一批得力幹部，充實到了榆重的領導班子裏。這些人原本能力就比較強，加上任職之前都得到了指示，讓他們要放手工作。未來上級會視他們在榆重的工作情況考慮對他們的提拔，因此到任之後，個個兢兢業業，做事十分勤謹。

    麵對著這樣一個戰鬥力極強的領導團隊，曹昌盛等人自然是討不到什麽便宜的。一些人見形勢不妙，便當了縮頭烏龜，或者是回去向韓江月輸誠，表示要痛改前非，好好學技術。另外一些人則抱著僥幸心理，試圖再到市裏去尋求支持，榆北市政府如何處置這些上訪者，就是題外話了。

    在減速機分廠轟轟烈烈進行改製的同時，其他分廠以及後勤各機構的兼並、重組也陸續展開了。由於國企在管理機製上存在種種約束，要進行跨地區、跨行業的兼並難度很大，因此這一輪對榆重的兼並重組主力都是非公有經濟，尤以華東、華南的鄉鎮企業、民營企業為甚。

    金南“軸承大王”姚偉強斥資800萬收購了榆重原來的軸承車間。他原本就是一名軸承銷售商，手裏攥著大把的軸承訂單，此時便拿過來交給軸承車間生產。在完成收購的當月，軸承車間就實現了扭虧，所有的工人除領到全額工資之外，還拿到了久違的獎金，一時間轟動了全廠。

    姚偉強除了自己出錢之外，還帶來了另外幾十名金南商人，這些人有做緊固件業務的，有做齒輪業務的，他們或是獨資收購，或者合股收購，也消化掉了榆重的好幾個車間。

    陳抒涵領著一夥餐飲業界的同行也來了，他們看中的目標是榆重的後勤產業。原來的榆重食堂被收購，改造成了一家大眾餐廳，同樣向全廠職工提供工作餐服務。原來的榆重招待所變成了一家賓館，麵向社會開放。原來需要廠裏補助才能生存下去的招待所，在被收購之後居然實現了盈利，這其中的緣由也不必去探究了。

    作為馮嘯辰的老朋友兼鐵杆粉絲，阮福根自然也不會缺席這一輪對榆重的救助，畢竟這也是為馮嘯辰刷政績的事情。不過，當阮福根提出他的需求時，卻把眾人都給難住了。

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