第五百一十七章 讓子彈再飛一會(1/3)

    “你是，仙戶製鋼所的鋼材存在著質量問題，他們一直都不知道？”

    在國家裝備工業公司的總經理辦公室裏，頭發花白的羅翔飛坐在大轉椅上，略帶著幾分吃驚地向前來匯報墨西哥之行的馮嘯辰問道。

    此時的羅翔飛，已經是年近七旬。按照幹部任職的年齡要求，他已經被免去了在重裝辦的行政職務，但卻仍然保留著裝備公司總經理的職務。圈子裏的明眼人都能夠看出來，上級機關之所以不免掉羅翔飛這個總經理職務，純粹是因為馮嘯辰年齡尚輕，無法坐上這個位置，羅翔飛相當於是在幫馮嘯辰占著這個“坑”，為馮嘯辰保駕護航。

    經過十幾年的探索，國家已經徹底轉向了市場經濟體製，不再如前幾年那樣用“有計劃的商品經濟”來作為過渡。在市場化的條件下，重裝辦作為一個行政部門，已經越來越不適合於直接管理全國的裝備研發工作，而是逐漸轉化為一個單純的政策指導機構，把具體的裝備研發組織職能移交給了裝備工業公司。

    裝備工業公司從成立之初，就把自己定位為一個運用經濟手段實現國家戰略目標的實體機構。在羅翔飛的支持下，馮嘯辰大力推進公司的創收，把原來的重裝技師學校、裝備工業基金、國家工業實驗室等都變成了營利單位。在組織向非洲等地的發展中國家出口裝備產品時，裝備工業公司獲得了外貿部的授權，成為少有的幾家擁有裝備出口權的機構，並利用這種地位當起了裝備總承包商，在每一套裝備出口中收取不菲的傭金。

    不過，每一家在出口成套裝備中作為分包商的企業，對裝備工業公司這個總承包商都是心服口服的，因為人家能夠從國外找到訂單，而且能夠談下一個非常誘人的價格。即使在裝備工業公司抽取了傭金之後，各家分包商實際得到的利潤還是比在國內承包工程要豐厚得多，這樣的合作，誰又會有怨言呢？

    裝備工業基金和工業實驗室獲得的利潤就更讓人沒話了，這兩個單位都是出技術的地方，它們研發出來的技術除了向國內裝備企業轉讓，還經常能夠賣給國外企業，包括一些發達國家的裝備企業。賣技術的收入遠遠超過了為研發這些技術而進行的投入，差額的部分自然就成了裝備公司的利潤。分管這兩個部門的是裝備工業公司的技術總監吳仕燦，他從來沒有想過技術居然能夠如此賺錢，對於馮嘯辰能夠把技術賣出高價這一點，吳仕燦是佩服得五體投地的。

    聽到羅翔飛的詢問，馮嘯辰糾正道：“也不能是質量問題，隻是數據造假罷了。把低標號的鋼材當成高標號銷售，以賺取超額利潤。”

    “你是，這是一種故意的行為？”

    “是的，他們的高層對此事是完全知情的。”

    “這怎麽可能呢，我去考察過仙戶製鋼所，也與他們一些管理人員交談過，他們給我的印象是做事非常嚴謹，比咱們國內企業要嚴謹得多。”

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