第四百七十八章 國家裝備工業集團公司(2/3)

    “可是，機關是有機關的規矩的。你如果繼續與這些企業保持密切的關係，那麽在幹部任用等方麵，領導就不得不考慮這個問題了，這將影響到你的發展。”羅翔飛道。

    馮嘯辰道：“羅主任，你的情況我明白。我這兩年在社科院讀書，也認真地思考了一下未來的發展問題。我覺得，我似乎並不適合在部委機關裏工作，無論是我與那些企業的瓜葛，還是我本人的性格，都決定了我是無法接受機關的束縛的。”

    “你打算下海？”羅翔飛驚問道。他心裏覺得好生惋惜，這樣一個人才，如果下海去辦企業，對於他個人的發展也許是更好的，但對於國家來，尤其是對於國家的裝備工業發展來，那就是一個莫大的損失了。

    馮嘯辰微微一笑，道：“就我本人的打算來，我希望能夠留在體製內。不過，機關對於我來是不適合的，我想去一家大型企業，最好是承擔行業管理職能的企業。如果沒有這樣的機會，那麽，下海可能也是一種選擇。不過，對於我個人來，我還是希望能夠為國家的裝備工業貢獻一些力量。”

    “到企業去？”羅翔飛想了想，眼睛逐漸地亮起來了。

    自從國家做出經濟體製改革的決定之後，許多職能部委都開展了政企分開的改革，將原來的管理職能劃歸到下屬的工業總公司，部委隻保留一些行政管理職能。根據高層傳來的信息，未來一些部委可能會直接撤銷，行業管理將完全由總公司負責。

    這些全國性的總公司與職能部委相比，管理模式有了很大的變化。因為公司的性質是企業，所以在管理方麵的靈活性更大，不必受到行政機關的各種規章約束。像馮嘯辰這樣的情況，放在部委裏顯得非常另類，但如果是在公司裏，就無傷大雅了。許多公司都非常需要鋒芒畢露的人才，而這種性格在機關裏就近乎是作死了。

    “你這個想法，倒也可行。”

    羅翔飛在想通了這些道理之後，心情也放鬆下來了。的確，讓馮嘯辰到企業去，更能夠發揮他擅長“折騰”的能力。這兩年，通過行政手段來協調裝備建設已經越來越難了，企業擁有了更多的自主權，重裝辦這樣一個協調機構對這些企業缺乏有效的約束。經委的高層也在思考如何轉變管理思維，更多地使用經濟手段而非行政手段去達到管理目標，這就是各類總公司扮演的角色了。

    “不瞞羅主任，我在參加一些會議的時候，也和幾家總公司的同誌接觸過。包括機械工業總公司、石油化工總公司、電力總公司等等，他們對我倒是有些興趣，隻是我還沒有想好具體去哪邊。”馮嘯辰不好意思地坦白道。

    羅翔飛問道：“機械裝備、化工設備、電力設備，你更喜歡哪個領域呢？”

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