第四百零二章 雪崩了(2/3)

    每個人都在想，自己剛才已經開口了，其他人也都了一些話，這個時候再隱瞞恐怕也來不及。再了，即便自己不，別人難道不會嗎？別人了，自己不，豈不顯得態度不好，京城來的領導會不會對自己有看法？

    這就是所謂的囚徒悖論，大家如果進行串謀，或許會有更好的結果，但因為失去了串謀的機會，所以大家隻能明哲保身了。

    在二機廠進行的訊問一直持續到了深夜，電焊工們都被安排在二機廠的招待所裏住下，不能回家，甚至也不能與家人聯係。次日上午，察覺出情況不妙的邊廣連去向程元定匯報此事，沒等他們商量出個所以然，一個新的調查組已經風塵仆仆地從京城趕過來了。這一回，帶隊的是經委和化工部的兩名紀檢負責人，一到北化機，便把程元定、邊廣連二人控製起來了。

    雪崩了！

    攻守同盟這種事情，需要有一個堅強的核心，而這個核心一旦崩潰了，整個同盟也就不複存在了。在此前，大家都照著程元定、邊廣連他們的交代，統一口徑來應付調查組，現在知道謊言已經被戳穿，程元定他們凶多吉少，還有誰會樂意替他們背鍋呢？

    事情的真相很快就被查清了，這根本不是一起臨時工無意犯錯導致的事故，而是在廠長程元定的默許下，故意違背工藝規範要求而造成的人為事故。

    程元定從一開始就對分包項目這件事存有怨言。日方提供的工藝文件有很多要求，如果照著這些要求去做，北化機會增加很多麻煩。程元定等人沒有想過，其實重裝辦力促國內企業分包日方的項目，目的就是為了引進國外先進的管理規範以及工藝要求，以便全麵提高國內企業的技術和管理水平。

    日方這些工藝文件裏的要求，看似繁瑣，但環環相扣，能夠保證產品質量不發生偏離。如果嚴格執行文件中的要求，即便真的出現保管員發錯焊絲的事情，這個錯誤也會在隨後的幾個環節被發現並且得到糾正，根本不存在錯誤焊絲被一線操作人員誤用的情況。

    程元定做了幾十年的企業管理，習慣了“人治”的方式，對於從國外引進的全麵質量管理體係有很強的抵觸情緒。這次分包秋間會社的設備，麵對秋間會社提出的一係列質量保證要求，程元定嗤之以鼻，非但不放在心上，甚至還存著幾分故意對著幹的心態。

    有關分餾塔焊接需要使用75號焊絲的事情，程元定是知道的。這原本是一件事，並不需要程元定這個級別的領導去關心。但在一次開會的時候，采購處的處長發了一句牢騷，原來采購了一批4號焊絲，放在庫房裏還沒有用完，現在又要采購75號焊絲，實在是太麻煩了。程元定當即就回了一句，既然還有4號焊絲，那就用4號焊絲好了，反正這兩種焊絲其實差別也不大。

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