第一百五十七章 紙上談兵(1/3)

    第二一上班，馮嘯辰便來到了羅翔飛的辦公室，給他開門的依然是田文健。Ｗｗ ＷＣＯＭ二人一見麵，都有些不自然的感覺，馮嘯辰先反應過來，笑著道：“田秘書，以後該叫你田處長了，恭喜恭喜啊。”

    田文健也擠出一個笑容，道：“瞧你的，馮你的副處長任命也快下來了吧？真不簡單，我像你這個年紀的時候，還剛參加工作呢。”

    “田處長，我聽冶金部那邊是點名要你去的，人家是求賢若渴啊。”

    “唉，其實我更希望在羅局長身邊多接受幾年指導，馮，我真羨慕你啊，能夠跟羅局長到新部門去，肯定是前途無量。”

    “那是羅局長對我不放心，不像田處長這樣已經出師了，可以獨當一麵了……”

    兩個人互相恭維了幾句，田文健指了指屋裏，道：“羅局長已經到了，你進去吧。唉，真慚愧，有些事情應當是我去辦的，可羅局長讓我先到冶金部那邊去報道，這邊的事情隻好辛苦你了。”

    “這是應該的。改我去冶金部叨擾田處長，啊不，估計那時候田處長已經是田司長了，別到時候不認識我這個兵了……”

    “馮……唉唉，我真不過你，那就承你吉言了。”

    田文健被馮嘯辰一通好話忽悠得暈頭轉向，又不知道如何回應才好，隻能傻笑著把馮嘯辰讓進了辦公室。去冶金部而不是跟著羅翔飛去重裝辦，這是羅翔飛和田文健商量過的結果，田文健在口頭上當然是表示過要跟著羅翔飛走的，但他內心卻是希望換一個部門，以便自己大顯身手。

    在原來的領導手下工作，既有好處，也有壞處，取決於領導的風格。如果碰上那些喜歡搞裙帶關係的領導，那麽你作為領導的心腹，可能會有更多的升遷機會。但如果碰上不徇私情的領導，關係越熟，領導對你的要求就越嚴格，甚至在你與他人做出同樣成績的情況下，領導也會把他人抬得更高，有意地壓低你的表現。

    羅翔飛就是後麵那一類領導。田文健知道，如果自己跟著羅翔飛到重裝辦去當個副處長，那麽必然會成為幹活最多、受誇獎最少的那個。與其如此，他還不如到冶金部去。這些年他跟在羅翔飛身邊，在冶金係統裏也積累了不少人脈，冶金部有幾位領導對他看法不錯，過去之後的前途應當是比較光明的。

    雖然有著這樣的心態，但看到馮嘯辰上躥下跳在為羅翔飛跑腿，田文健還是有一種酸溜溜的感覺，這或許就是人們的“斯德哥爾摩綜合症”吧。

    馮嘯辰沒心思去體諒田文健的中二心理，他走進羅翔飛的辦公室，向羅翔飛報告道：“羅主任，我已經弄到車了，咱們今是不是就可以出門去拜訪那幾位了。”

    “效率挺高的嘛！”羅翔飛驚訝道。

    馮嘯辰笑道：“其實也簡單，我找了孟部長幫忙，從林北重機的駐京采購站借了一輛車。我跟他們，是孟部長的一位老部下要用車，我記得您當初也過孟部長是您的老領導的。”

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