第一百五十三章 世界歸根結底是你們的(1/3)

    政府開展一項工作的組織方式是這樣的：

    先成立一個某某工作領導組，組的組長一般由政府的領導擔任，副組長是政府裏的副職，組的成員則是相關部門的負責人。ＷｗＷＣＯＭ這樣一個領導組有時候可以多達數十人，它的職責主要是確定大政方針，作為領導這項工作的最高權力機構。

    具體的事情，要由一個叫作“領導組辦公室”的部門來承擔，這個辦公室一般會著落在某個部委或者廳局。辦公室主任由這個部委或廳局的負責人擔任，但他同樣是不做具體工作的，隻是掛一個名，在關鍵時候出來亮亮相。真正做工作的，是辦公室的副主任，以及副主任之下的一幹工作人員。

    有人總結過這種製度，看一個工作組的名單要從後往前看，越是名字排在後麵的那些人，其實是幹活最多的，越往前則越虛。當然，也不能組長、副組長之類的領導就不起作用，他們是整件工作的定海神針，如果沒有他們在上麵鎮著，後麵那些人員根本就無法開展工作。

    羅翔飛現在的職務，就是重大技術裝備領導工作組辦公室的副主任，換句話，就是實際上全麵負責這項工作的官員。排名在他前麵的人，他是指望不上的，目前他選中的第一個下屬，就是馮嘯辰。

    “田秘書不跟你一起去重裝辦嗎？”馮嘯辰好奇地問道。

    羅翔飛搖搖頭道：“他給我當秘書的時間也不短了，我再把他留在身邊，就影響他的展了。這次冶金局裁撤，部分人員要劃歸到冶金部去。我和冶金部那邊已經談好，讓田到一個做實務的處室當個副處長，好好磨礪一下。”

    給領導當秘書是一個晉升的好途徑，但如果當一輩子秘書，那就廢了。一般情況下，領導過一段時間就要把秘書安排出去任職，給他們一個展的機會。田文健已經是多歲了，現在放出去任一個副處長，有羅翔飛的麵子在，隻要他工作上不出什麽紕漏，兩三年時間提一個處長是很自然的事情。再往後的前途，就看他自己的能力了。

    把田文健安排出去之後，羅翔飛身邊就沒有秘書了。他也的確想過讓馮嘯辰來給自己當秘書，但轉念一想，馮嘯辰是那種能夠獨當一麵的人，當秘書太過於屈才了。帶著這樣的想法，他決定在辦公室初創的時候，先讓馮嘯辰客串一下秘書的角色，等到辦公室建立起來之後，他再正式找一個秘書，然後讓馮嘯辰去衝鋒陷陣。

    “我們當前的工作是：搭架子。我這些有一些考慮，就等著你回來和你一起商量呢。”羅翔飛對馮嘯辰道。

    羅翔飛早就料到馮嘯辰會願意接受這份工作的，因為他能感覺得到馮嘯辰是一個想做大事業的人，重裝辦的這個位置非常適合於他，更何況還有一個實職的副處長位置在等著他。其實成立重裝辦這件事，羅翔飛也早就知道，上次沒有和馮嘯辰談，是因為他還要派馮嘯辰去幫冷水礦解決用電指標的事情，順便也再考驗一下馮嘯辰的能力。馮嘯辰把這件事辦得很漂亮，回程的路上還順手又幹了件漂亮活，這就堅定了羅翔飛重用馮嘯辰的決心。

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